一、組織紀律
各級員工應無條件服從領導的排程和安排。
二、工作記律
（一）時間
1、上班時間9：30點到， 9：00開立會，2：30下班。
4：20點到，10：00下班，工作時間11：30至14：30，17：30至21：30。
2、員工辭職需提前乙個月申請。員工上班遲到、早退三次無全勤，三次以上遲到超過30分鐘沒和領導請示，算曠工一天，曠工一天扣三天工資，第二次曠工自動除名，每月最多請假二天，每超過一天按二天算，請假需領班經理共同批准。請病假需有正規醫院（大醫院二醫院）診斷證明。
（二）衛生
1、全體員工不許在酒店前廳內抽菸，每次扣10元。
2、全體員工不經領導同意，不許外帶任何食品進入酒店食用，每次扣10元
3、全體員工個各自衛生區，經領導檢查不合格，整改檢查後二次不合格，每次扣10元
4、全體員工儀容儀表衛生，不染髮、不留長指甲、不帶手飾、不吃異味食品等，每次扣5元。
5、上班時間不許上衛生間，工作時間去完必須沖洗乾淨，每次扣10元。
（三）崗位
1、工作時間串崗，每次扣10元。
2、上班時間私自進辦公室、吧檯、私自帶外來人員，工作時間手機不關鈴聲，每次扣20元。
3、上班時間離崗20分鐘之外，需領導批准。
（四）物資
1、不按定人、定物、定點（管理物資），不按以舊換新，以無換有（不合理使用）每次扣20元。
2、損壞物資按價賠償。
（五）其它
1、員工弄虛作假，假公濟私，偷吃，偷拿酒店財物，打架鬥毆，辱罵顧客，自動除名。
2、即不服從領導安排，又不講明原因，自動除名。
3、工作時間，員工與顧客發生爭吵罰300元。員工與員工爭吵同罰100元。
4、優秀員工獎勵30元以上。
酒店規章制度
一 員工日常管理制度 1 上下班及用餐時需要打卡，如出現漏打要及時告之部門主管。2 確因某種原因不能上班的員工，應事先請假，如有特殊情況，應設法於當日通知部門主管，並得到許可，否則視為曠工。3 上班不准吃東西 喝酒，不准聽收錄機，不准看電視，不准唱歌 大聲喧嘩或閒聊。4 除指定人員外，不准使用客用設...
酒店規章制度範本
20.客房服務員在離開客房時，須將客人離開忘記關上的燈 電視關上。21.在酒店內發現任何物品損壞 丟失或其他異常現象立即報告上級管理人員。22.如發現客人在酒店內吵鬧 生病或醉酒，立即通知上級管理人員。23.在任何情況下都不要把小塊的肥皂或任何東西扔到恭桶裡去。24.工作前 下班後將工作區域清理乾淨...
酒店前台規章制度
前台規章制度與工作流程 一 前台規章制度 1.上班時間要明確應該做什麼不應該做什麼，不准做與工作無關的事。2.服務態度要好，清楚掌握好客房的房態，學會靈活推銷。雙多單少，多推銷雙人房。3.對自己的工作要負責，工作態度要認真。4.不能拿酒店的物品私用或帶回家。5.節假日不能休息，不能在前台吃東西，工作...