銳騎騎遊協會管理
制度銳騎騎遊協會
2023年4月25日
銳騎騎遊協會管理制度
歷史經驗告訴我們：對安全和紀律的蔑視或忽視，將會對我們自己和他人造成無可挽回的傷害！注意：
生命只有一次！ 我們相信良好的紀律和執行力將會給我們帶來無限的快樂！這是我們的初衷，也是我們的最終目標。
為了加強協會的安全管理，增加協會的聲譽，創造協會的未來，讓協會走的更遠；經協會理事大會商議，特制訂協會各個部門的相關管理制度，總共分為八項管理制度，
具體如下：
一、銳騎騎遊協會會員管理制度
二、銳騎騎遊協會秘書處管理制度
三、銳騎騎遊協會組織部管理制度
四、銳騎騎遊協會宣傳部管理制度
五、銳騎騎遊協會外聯部管理制度
六、銳騎騎遊協會醫療隊管理制度
七、銳騎騎遊協會技術與安全部管理制度
八、銳騎騎遊協會財務部管理制度
銳騎騎遊協會會員管理制度
為了協會的發展，加強協會會員對協會的了解，和對相關騎遊知識的認識；在協會成立之初，通過協會理事會的商討，特制訂會員管理制度：
1、 作為銳騎成員必須遵守國家相關法律法規，特別是《道路交通安全法》，並遵守協會的相關章程；
會員加入協會時，必須簽訂協會安全承諾書；
2、 會員加入社團後，準時參加協會例會、協會培訓、協會活動，
如若缺席三次以上，則視為自動退會；（請假、遲到、早退，三次視為一次缺席，請假須持書面假條）
3、 會員通過了協會舉行的相關騎行技術、醫療技術、交通規則等相關培訓合格後，方可參加協會的戶外活動；
4、 會員享有社團的選舉權、被選舉權及表決權；有權參加社團組織的相關活動，和閱讀社團的相關檔案；
5、 會員加入該社團後，自覺維護生態環境，自願參與環保活動，宣傳環保知識，倡導低碳健康的綠色生活；
6、 會員加入該社團後，上課時不得以協會的名義無故遲到、早退、曠課而耽誤學習；如若盜用協會名義，協會概不承認，並視為自動退會；
7、 會員在騎行時，遵守會員八項注意：列隊行，慎換車，保間距，限超車，控車速，勤查車，護具全，禁脫把！
8、 在騎行過程中不得超越領隊！
9、 會員在編隊騎行中，遵守領隊、領騎與尾隊的指揮；
10、 會員在騎行中做到嚴格遵守相關騎行技術，與相關交通安全規則；
11、 作為銳騎的一員，要保護銳騎的公共財產，始終維護銳騎的利益，維護銳騎的榮譽。
以上十一項制度，銳騎成員須嚴格遵守，如有違反則按協會的相關規章制度處理。
銳騎騎遊協會秘書處章程
為進一步加強本協會的內部管理，規範秘書行為，明確責任，提高辦事效率，特擬定秘書處章程：
1、遵守協會各項有關規定，積極參加協會各項活動；
2、全面負責協會各部門檔案的整理，並督促各部門及時完成報表及書面工作；
3、負責協會各成員檔案的管理，協助協會人員的選拔；
4、協會活動時要有團隊意識，發揮秘書處優勢，向協會各個部門提供相關資料，配合各個部門開展工作；並合理的協調協會上下級關係，做好上傳下達的任務，起到秘書處的核心作用；
5、負責做好協會每月、每學期、每學年的工作計畫與總結；
6、負責協會各個部門的考核工作，確保考核工作的準確性、及時性、合理性。
7、作為秘書處的一員，需與內部人員團結一致，把本部的工作做細、做精，及時提出對本部門的意見；並提出解決問題的辦法。
8、作為本部人員，在協會例會、活動時，不得以任何理由遲到、早退、缺席，如有特殊情況需持書面假條請假。
以上是秘書處章程，作為本部人員須嚴格執行；如有違反，按本協會有關規章制度處理。
銳騎騎遊協會組織部章程
為保證銳騎騎遊協會工作有條不紊的進行，便於組織部工作全面開展把協會建設成為有特色的社團，特定以下條例明確本部門工作：
1) 每次例會幹部幹事必須準時到場，我部門進行點到，組織會場、主持會議等。如果有事請假必須出示書面假條。開會期間保持安靜，做好會議記錄，有事舉手發言、提問。
如無故缺席按協會管理條例處分。
2) 開大型會議，我部門人員必須到場組織會員有次序的進出會場，對會員和嘉賓的簽到，組織好會議期間的管理，保持會場秩序，並且佩戴好證件。
3) 合理安排幹部幹事分工合作，發揚團隊精神，對各部門工作進行監督。明確責任，實事求是，維護內部關係。
4) 積極負責從各種渠道（如書籍、網路、社會熱心人士等）蒐集相關騎行路線及景點等詳細資訊，每次活動負責篡寫詳細科學的策劃。
5) 對工作認真、負責，一心為協會。做到嚴於律己，工作不渙散，揚長避短，更進一步。牢記組織部工作範圍，認真做好份內的工作，管理好協會的相關事務。
以上是組織部工作內容及管理制度，組織部成員應認真落實，如有違反按協會章程相關規定處理。
銳騎騎遊協會宣傳部章程
為保證銳騎騎遊協會工作有條不紊的進行，便於宣傳部工作全面開展，把協會建設成為有特色、有戰鬥力的社團，特定以下條例明確本部門工作：
1) 每次例會幹部我部幹事必須準時到場，如果有事請假必須出示書面假條。開會期間保持安靜，做好會議記錄，有事舉手發言、提問。如無故缺席按協會管理條例處分。
2) 對待工作需誠懇、踏實、認真，不能有任何的馬虎
3) 舉行大型活動時，我部人員應該充分做好**宣傳準備，為協會活動的順利舉行奠定基礎。
4) 做好對外的宣傳工作，讓更多的人知道我們的協會，了解我們的協會，參與我們協會的活動，把協會的形象肅立好。
5) 積極配合協會其他部門工作，力求把協會做大做強
6) 活動期間我部人員需明確個人任務，分工到人，在利用多媒介的宣傳工作中充分發揮作用。
7) 積極負責從各種渠道（如書籍、網路、社會熱心人士等）了解最新知識，請示協會負責人後，利用資源宣傳擴大協會影響力。
8) 對工作認真、負責，一心為協會。做到嚴於律己，工作不渙散，揚長避短，更進一步。牢記宣傳部工作範圍，認真做好份內的工作，管理好協會的相關事務。
以上是宣傳部工作內容及管理制度，宣傳部成員應認真落實，如有違反按協會章程相關規定處理。
銳騎騎遊協會外聯部章程
為了使銳騎騎遊協會對外搞好各方面的公共關係，使大家互相學習、互相交流，共同**興趣愛好和更好的發展社團。更為了使外聯部在協會內部提高工作效率，特定下以規定：
1、 作為銳騎騎遊人首先必須學會禮貌，以禮待人；做乙個有素質，有修養的騎遊人；
2、 對待工作需誠懇、踏實、認真，不能有任何的馬虎；
3、 開會時準時到會，不得遲到、早退、缺席，需要請假必須提前出示書面假條；
4、 若協會有活動，需要邀請老師或其他協會作為嘉賓時，必須認真發出請帖，且有禮貌、有誠意的邀請每一位嘉賓，不能有一點的怠慢；
5、 社團活動時需配合各部門準備與籌辦，活動開始時要熱情的接待各位參與嘉賓，注意肅立協會的形象；
6、 在參加其他協會的活動時，要有禮貌、有次序的進場，聽從接待人員的安排，文明參觀，注意肅立協會的形象；
7、 為協會拉贊助時，必須有禮貌，文明用語，細心講解我們的活動能給他們帶來的好處，不怕被拒絕，誠懇對待；盡力為協會爭取最大的利益
；8、 配合宣傳部做好對外的宣傳工作，讓更多的人知道我們的協會，了解我們的協會，參與我們協會的活動，把協會的形象肅立好。
以上是本部門的工作與管理，本部門人員需認真對待；如有違反，按協會章程的相關規定處理。
銳騎騎遊協會醫療救護小組章程
為保障我協會成員外出救護，及平時醫療知識的培訓，特製作此章程。
一、醫療救護小組主要日常工作：
1) 負責管理協會的醫療物資，如醫藥品、救護器具等。
2) 組織對協會會員進行基本的醫療急救知識培訓，爭取每一位會員都能了解應用相關的醫療用品。
3) 制定相關活動的應急預案，並定期對協會會員進行急救演練，保障最大程度減少傷害程度。
4) 負責對協會突發地安全問題的人員進行基本醫療救護，（在急救時，醫療小組成員應遵循「先救命後救傷，先治重傷後治輕傷」的急救原則,要求安全、迅速、高效，並做到組織嚴密，反應及時，操作規範）盡量見著傷害程度。
5) 在協會進行活動時，醫療隊至少有一名隊員在騎行隊伍中，並隨身帶上醫藥箱。
二、主要的醫療用品：
1) 應急醫用品：創可貼、雲南白藥、雙氧水或碘酒、醫用紗布、醫用棉籤、消炎藥、醫用剪刀等。
2) 跌打扭傷：正紅花油、醫用酒精。
銳騎騎遊協會技術與安全部章程
為了使銳騎騎遊協會更加有效的興辦下去，而騎車技術與外出安全卻是極其重要的，所以就必須爭強協會的凝聚力，加強騎車技術與安全部的制度也尤為重要，特製以下制度：
1、 作為技術與安全部的成員,應該具有較好的騎車技術與外出的安全常識；
2、 騎車技術與安全部人員分配：部長一名，技術人員大約4名，安全人員3名；
3、 技術與安全部的技術人員需熟知自行車操作技術、熟悉自行車結構、懂得修理自行車的基本技術、能在出現意外時隨機應變；
4、 技術與安全部技術人員需教授協會成員控車技能，和遇到突發情況時的緊急措施等；
5、任命：了解我部門職責的任務，由協會的老成員擔任
罷免：在有對自身職責不負責的時候、或是有什麼重大過失應罷免其職務
義務：1、技術與安全部的技術人員需嚴格教授協會會員基本的騎車技術、還有基本的修理自行車的技術
2、技術與安全部安全人員需向協會會員詳細的說明關於騎車的注意事項，和交通的法律法規等
3、協會每次要外出騎遊前，技術與安全部有義務對道路、行程做相應的調查與了解，並對其提出寶貴意見
銳騎騎遊協會財務部章程
為了保證銳騎騎遊協會工作有條不絮的進行，加強協會財務的管理，加強財務部的制度，增強協會的凝聚力，特制訂財務部相關管理制度,如下：
1、 作為財務部的一員，必須具備強力的責任心和高尚的道德品質，任何工作做到細緻，認真，嚴格遵守協會的相關規章制度；
2、 財務部人員分配：部長一名，須由理事會成員擔任；會計一名，出納員一名，物資管理人員三名；
3、 協會的經費、物資以及其它形式的財產由財務部負責和管理，並負責財務及出納，由理事會進行監督管理，協會賬目細明公開，每月向協會成員公布一次。
4、 會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
5、 任命：人員了解協會財務部職責的任務，由協會的老隊員擔任
任期一年，卸任後把所有賬目和現金、債務等移交下任
罷免: 在有重大瀆職、過失等嚴重危害協會利益的情況下罷免
職責：負責協會現金（包括贊助、會費、撥款、償付等）債務的處理和使用賬目的儲存和記錄。
一、義務：
1、 負責協會現金（包括贊助、會費、撥款、償付等）債務的處理和使用賬目的儲存和記錄，確保賬目的清晰，如實記錄。
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