行政部管理制
度彙編二oo九年十二月
第一章職位說明書第3頁
行政部經理第4頁
行政部文員第7頁
行政部採購第8頁
行政部司機第9頁
第二章管理規定第10頁
考勤管理制度第11頁
會議管理制度第14頁
辦公室規範管理制度第17頁
印章管理制度第19頁
合同管理制度第20頁
書籍管理辦法第23頁
**及傳真管理制度第24頁
物資採購管理制度第25頁
物資入庫及庫存管理制度第27頁
物品領用管理制度第28頁
司機行車及工作管理制度第30頁
車輛肇事管理辦法第32頁
清潔衛生管理制度第34頁
獎懲制度第35頁
檔案保密制度第28頁
行政部管理制度彙編
第一章職位說明書
第一章職位說明書
行政部經理
一、基本資料
二、工作概要
三、崗位職責
四、職權規定
五、職責規定
六、注意事項
行政部文員
一、基本資料
二、工作概要
三、崗位職責
六、注意事項
行政部採購
一、基本資料
二、工作概要
三、崗位職責
六、注意事項
行政部司機
一、基本資料
二、工作概要
三、崗位職責
六、注意事項
工程部管理制度彙編
第二章管理規定
第二章管理制度
考勤管理制度
第一條本公司除各分部、各小區專案組外，其餘部門均實行每天8小時、每週40小時，週六週日休息工作制。
作息時間：
夏季：星期一至星期五8:30——17:30，午休12:00—13:30
冬季：星期一至星期五9:00——18:00，午休12:00—13:00
分部與小區專案組：每週工作六天，由分部經理安排休息時間（周
六、週日必須上班）設於裝飾市場中的設計分部上下班時間應與所在裝飾市場營業時間一致。人力資源部不固定地抽查某個分部員工的在崗情況。午餐時間：11:45—12:45。
精品設計室上下班時間同公司規定。
第二條員工上下班時必須簽到、簽退。總部員工在行政部籤，分部設計師、業務人員在分部經理辦公室籤，遇公事外出遲到公司，提前向行政部經理或直屬分部經理說明。
第三條員工考勤包括遲到、早退、事假、病假、曠工。
遲到：上班時間開始後1小時以內未到崗者。如**請假經分部經理批准後補辦手續的，計半天事假；未請假者計曠工半天。
早退：下班時間結束前1小時內提前離開公司者。下班提前1小時以上離開、經分部經理批准的，按事假計；未請假者計曠工。
曠工：上班時間開始後1小時以上未到公司者，下班時間結束提前1小時以上離開公司者；超過遲到、早退時限到崗或離崗，且未提前請假的，記半天至一天曠工；以去工地、處理客戶事宜等為由未到公司上班，經查不實的，假期屆滿未續假不到崗者；代人簽到、簽退或偽造出勤記錄者，經查明雙方均按曠工論處。
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