材料部崗位職責
一、部門職責
1、 按照公司工程拓展要求完成材料採購任務。
2、 對國內外的裝飾材料及新型材料效能、產品技術和引數、**及樣品進行收集、整理報予機關部門。
3、 拓展材料採購領域。
4、 建立並完善材料採購網路。
二、部門經理職責
1、 全面主持部門工作，進行人員的合理分工。
2、 根據公司的生產計畫作出採購計畫。
3、 負責監督本部門人員的工作情況。
4、 協助預算部的**及預算、決算工作。
5、 按施工進度控制施工成本。
6、 負責員工的業績考評。
三、材料員職責
1、 按照公司及部門領導的要求，對工程所需材料及時準確地進行採購，並及時作好入帳、報帳手續。
2、 採購中靈活撐握市場資訊，在保證質量前提下，購買低價位材料。
3、 決不做損害公司利益和形象的事情。
預算部崗位職責
一、 部門職責
1、 按照公司工程業務拓展要求完成預算任務。
2、 對國內外裝飾市場的材料及新型材料的**、收集、 整理並製作成軟體。
3、 完善裝飾預算軟體。
4、 負責施工過程中的成本監督。
5、 負責協助有關人員業務承攬。
二、 部門經理職責
1、 主持部門全面工作，合理安排本部門工作。
2、 提出預算人員的培訓計畫和知識的更新要求與辦法。
3、 對個案進行預算監督和檢查，並與設計要求進行核對。
4、 協助有關部門進行業務承攬的洽談。
5、 主持對重要材料的詢價和**。
6、 負責員工的業績考評。
三、 預算員職責
1、 負責按照公司及部門領導的要求對個案進行預算工作。
2、 負責進行個案的成本監督控制。
3、 按公司及部門要求承擔新的拓展任務。
工程部崗位職責
一、 部門職責
1、 負責工程施工前期準備工作，制定施工方案。
2、 負責工程的質量進度，安全及文明施工的管理。
3、 完善材料的出入庫制度。
4、 負責和甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續。
5、 及時準確做變更及現場經濟簽證事宜，協助預算部作好決算工作。
6、 工程完工後，做出材料分析及工作總結。
7、 做好竣工後的客戶服務，協助財務部對工程尾款清繳工作。
二、 部門經理職責
1、 負責部門全面工作，科學合理分工。
2、 監督檢查工程施工情況，及時發現問題，解決問題。
3、 根據管理及業務的需要，提出員工培訓及用人計畫。
4、 協助業務部門業務承攬。
5、 監督檢查本部門人員的工作情況。
6、 負責部門員工的業績考評。
三、 員工職責
專案經理：
1、負責單位工程的全面管理工作，制定施工方案。
2、指揮各工種之間的施工配合、人力調整。
3、負責提出材料**計畫。
４、監督施工進度、質量、安全及現場文明施工。
5、與甲方等有關單位，協調解決工程**現的問題。做好設計變更、現場經濟鑑證。
技術員：
1、負責工程中所涉及的技術工作。
2、制定現場施工計畫。
3、負責工程技術交底，指導現場施工。
4、檢查工程質量，負責整理資料。
施工員：
1、合理安排現場施工。
2、掌握工程進度，負責人力調配。
3、監督安全生產，負責現場文明施工。
4、執行專案經理的行政調配和業務指導。
保管員：
1、負責施工現場材料保管、發放工作，作好出入庫登記。
2、施工材料按計畫控制材料領用，對超計劃使用及時上報專案經理。
3、防止材料浪費和流失。
業務部崗位職責
一、 部門職責
1、 負責公司的業務承攬及業務拓展
2、 制定業務承攬及實施方案
3、 健全客戶服務體系，並做好善後服務
4、 根據公司發展需要員工培訓和人才儲備
二、 部門經理職責
1、 全面主持部門工作，合理分配工作。
2、 制定業務員承攬計畫，並監督實施。
3、 健全客戶服務制度，指導員工業務工作。
4、 完善業務承攬網路，拓展業務渠道。
5、 負責部門員工的業績考核。
三、 員工職責
1、 按公司部門領導的要求，做好本職工作。
2、 收集、整理業務資訊及客戶資料，及時主動和客戶溝通。
3、 建立自己的業務網路和實施計畫。
4、 負責配合有關部門進行方案制定，合同簽定和尾款追繳。
5、 做好客戶的回訪工作，並整理相關資訊交部門經理。
綜合部崗位職責
一、 部門職責
1、 負責公司的行政事務，人事事務。
2、 負責公司固定資產及辦公用品的採購，並登記整理。
3、 根據公司管理及業務需要，提出培訓和招聘計畫並會付諸實施。
4、 負責公司行政、人事和會議記要的檔案資料管理。
5、 員工的綜合素質的考核。
6、 負責公司的考勤，配合財務部做好薪資的收放。
7、 負責公司形象宣傳，配合業務部做好業務拓展工作。
二、 綜合部經理崗位職責
1、 全面主持部門工作，進行人員的合理分工。
2、 提出員工的培訓計畫，做好人才儲備工作。
3、 完善檔案管理制度，並監督檢查。
4、 根據施工現場情況提出公司形象宣傳計畫，並付諸實施。
5、 負責監督部門人員的工作情況。
6、 負責員工的業績考評。
三、 職員崗位職責
1、 按公司及部門領導的要求，做好本職工作。
2、 做好行政、人事、合同等資料的整理和登記。
3、 具體實施員工的培訓、招聘及人才儲備工作。
4、 公正執行考勤規定，及時準確做好記錄。
財務部崗位職責
一、 部門職責
1、 按公司管理負責公司的資金管理及業務需要，完成資金籌備並做好財務的帳冊管理。
2、 完善公司財務管理制度，制定科學的資金流動等程式。
3、 負責施工過程中的成本監督。
4、 協助業務部對工程款進行收取。
5、 對工程個案和公司當月財政收支進行整理分析並報總經理，每月向董事長匯報財務工作並遞交準確的財務報表。
6、 負責薪資的發放和個人所得稅的代扣代繳工作。
二、 部門經理崗位職責
1、 主持部門全面工作，合理安排本部門工作。
2、 全面掌握公司資金的流動情況。
3、 提出財務人員的培訓計畫和知識的更新、要求與辦法。
4、 對工程個案的成本情況予以監督檢查。
5、 負責員工業績考評。
三、 財務人員崗位職責
1、 按公司及部門領導的要求做好本職工作。
2、 財務帳冊在完整準確，嚴禁營私舞弊。
3、 嚴格執行財務管理制度，拒絕任何人的違法要求。
設計部崗位職責
為充分發揮設計部為公司特色經營手段的特點，發揮設計人員的創造，特將有關人員的職責明確如下。
一、 部門職責
1、 按照公司工程拓展的要求，完成設計任務。
2、 對國內外的裝飾市場最新動態及發展趨勢進行及時的了解和掌握。
3、 收集、整理、製作設計模式以及室內裝飾工藝品的收集。
4、 完善裝飾軟體。
5、 拓展設計領域，涉足家具、燈飾、鐵藝、布藝、軟裝潢設計等。
6、 負責所有相關圖紙（包含調整）。
7、 負責施工方現場放樣及技術交底。
8、 負責協助有關人員業務承攬。
二、 部門經理職責：
1、 全面主持部門工作，進行人員的合理安排和設計分工。根據公司的生產計畫作出設計人員的人力資源需求安排。
2、 定出設計人員的培訓計畫與知識更新要求與辦法。
3、 對個案進行設計督促和檢查並與客戶要求進行核對。
4、 協助業務部進行業務承攬的洽談。
5、 主持對重要個案的設計交底。
6、 對設計領域拓展的程序掌握和提出計畫。
三、設計師職責：
1、按照公司及部門領導的要求對個案工程進行設計工作。
2、負責進行各案的技術交底工作。
3、負責現場的設計變更及解決現場相關的設計問題。
4、按照公司及部門要求承擔新的拓展任務。
以上規定自公布之日起執行
年月日材料部崗位職責
財務部崗位職責
綜合部崗位職責
工程部崗位職責
業務部崗位職責
預算部崗位職責
設計部崗位職責
建築裝飾工程有限公司預算部崗位職責
預算部崗位職責 部門職責 一 負責完成公司工程預決算相關規定的制度編制工作。二 負責工程內 外決算的審核及管理。1 竣工工程對外正式結算資料的管理。2 在建工程內決算資料的審核及管理。3 工程承包 勞務分包決算資料的審核及管理。三 負責做好在建工程變更簽證的辦理情況。四 參與公司工程的合同評審工作。...
工程監理有限公司崗位職責
專案監理部職責 1 正確使用監理服務標識 2 制定監理規劃，實施過程控制 3 做好對服務質量的檢驗，正確標識檢驗狀態，對不合格品進行識別和處置 4 向業主交付監理服務的最終成果 5 向公司交付監理服務的檔案資料 6 做好監理過程中的質量記錄 7 做好監理服務過程中的檔案和資料的收集 編目和保管。總監...
園林科技有限公司崗位職責制
今天工作不努力，明天努力找工作！質量是企業生存之本！綠化工程及綠化養護管理程式圖 園林科技 組織架構圖 園林科技 2010年1月13日 三 園林科技 管理制度 總則 遵守國家法律法規，服從工作安排，按園林綠化管理規範從事日常綠化工作，妥善處理責任範圍內的相關事宜，重要情況和問題要及時請示和匯報。公司...