no.kq20091024
第一條為規範公司考勤制度，統一公司請假流程，特制定本規定。
第二條員工請假要履行請假手續，須至所在部門領取《請假申請單》，在請假單上填寫請假人姓名、所在部門（車間部門需註明到組別），並註明請假類別、假期起止時間，按准假許可權經相關領導審批後准假。（車間員工請假一天需經班組長批准，2天需經車間主管審批；3天以上必須經過生產部長審批。）
第三條員工填寫請假單，必須填寫內容清楚，明白，字跡工整。病假須出示醫院、診所出具的病歷證明或當天的買藥憑單，情況嚴重者須在病假結束後2日內向辦公室提關相關證明備案。
第四條員工未履行請假手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，並依公司相關規定扣減月度工資。
第五條員工遇偶發或緊急事件無法預先辦理請假手續的，須以**向主管報知，並於事後補辦手續。
第六條員工須延長假期的，應按准假許可權以**方式請示有關領導予以審批准假，待回公司上班時辦理補假手續。
第七條員工須請較長假期的（3天以上），遇職責範圍內工作緊急、重要而未完成之情形，則必須交接好手頭工作，確保工作處置連續性、及時性。
第八條員工提前結束假期回到公司應及時到所在部門銷假，由部門領導簽字後到公司辦公室改簽請假單，否則公司將按原請假期限計發工資。
第九條公司中層及中層以上管理人員請假，均須經總經理審批及總經辦備案，並記錄請假人聯絡辦法，以備緊急聯絡、維持正常工作秩序。
第一十條請假以小時為最小單位，滿8小時計一天。
第一十一條各部門需在每月30日下班前將本部門員工本月度請假情況（將請假單彙總後）報辦公室備案審核考勤。
第一十二條本規定由公司辦公室負責解釋、補充，與公司考勤制度同步執行。
公司辦公室
2023年10月24日
關於規範員工請假手續規定
為規範公司考勤制度，統一考勤流程，制定本規定。第一條除法定節假日外，員工請假必須事先填寫書面 請假單 並須註明請假類別 經部門主管和人事部批准後方可休假。第二條病假單需出示醫院 診所出具的病例證明單和病歷卡影印件或買藥憑證單。情況嚴重者需在病假結束2日內向辦公室提供相關證明備案。第三條員工如因突發事...
3關於學生履行請假手續的規定
城市與環境學院關於學生履行請假手續的規定 1 本規定適用於我院所有在籍學生。2 學生一律採用書面請假形式。3 學生請病假，要有醫生診斷證明及學生本人的請假條。4 學生請事假，必須由本人親自持假條找本班班主任或學生工作領導小組負責人批假。5 有關人員批假許可權 1 3天以內者，由班主任批假，報院備案 ...
請假手續問題的說明
1 名單中的人員是擬上報請假人員名單，各校看看是否拉漏。如有問題，請 聯絡。2 所有請假人員的手續必須完備，必須有人民醫院醫務科的診斷證明書，分管副院長簽字，近期檢查 單據，相關病例。對於不能出具人民醫院證明的人員，各校可以派人陪同他到醫院檢查，確定是否確實是需要請假，也可以有本校中兩人以上證明其確...