酒店違規違紀處罰細則4
四、考勤類
4-1遲到
（1）遲到10分鐘以內，扣罰工資20元。
（2）遲到30分鐘以內，扣罰工資40元。
（4）遲到2小時以內，扣罰工資60元。
（5）遲到2小時—4小時，扣罰工資100元。
（6）遲到4小時以上，當日按曠工處理。
4-2早退
（1）早退10分鐘以內，扣罰工資10元。
（2）早退20分鐘以內，扣罰工資20元。
（3）早退30分鐘以內，扣罰工資50元。
（4）早退超過30分鐘以上，當日按曠工處理。
4-3曠工：
（1）在工作時間內，擅自脫崗聊天，出店辦私事，按曠工處理。
（2）未按酒店規定辦理、補辦請假手續，按曠工處理。
（3）當月無故曠工，除扣發當日工資外，停發當月全部獎金，取消當月的一切補貼。
（4）當月連續曠工達三天或累計曠工五天以上的，給予辭退。
4-4簽到簽退：
（1）上、下班未簽到簽退，扣罰20分。
（2）上下班簽到退不屬實，扣罰100分。
（3）代替他人簽到簽退，每人次扣罰100分。
（4）擅自更改簽到簽退時間，每人次扣罰100分。
（5）委託他人簽到簽退，每人次扣罰100分。
4-5員工退回人力資源部：
（1）當月連續曠工三天（含三天）以上的，月累計曠工5天以上。
（2）經常性勞動態度差，工作偷懶耍滑，消極怠工。
（3）嚴重違規違紀，當月兩次以上停職培訓。
（4）試用期三個月內不適合本崗位工作。
（5）不服從工作安排，頂撞領導。
（6）不能勝任本職工作。
酒店違規違紀處罰制度
2 27在崗位上打鬧。100分 2 28班中站姿 倚牆 倚物 身子不挺直。30分 2 29當班時打哈欠不捂嘴 抓癢 嘆氣 抓頭皮 掏耳朵 挖鼻孔 剔牙 梳妝打扮，咳嗽時不掩口 不掉轉頭。20分 2 30蹲或坐在地上。30分 2 31未等對方講完話即扣 或摔 50分 2 32隨地吐痰 亂扔紙屑。30分...
員工違規違紀處罰管理規定
icsq sd 上海申通地鐵集團 企業標準 q sd wbz fb rl gwg10 2015 員工違規違紀處罰管理規定 2015 12 16發布2015 12 30實施上海申通地鐵集團 上海地鐵維護保障 發布 前言本標準附錄a為規範性附錄。本標準由上海申通地鐵集團 提出。本標準由上海申通地鐵集團 ...
酒店員工違規處罰規定
酒店員工違規處罰管理規定 試行 為了加強員工紀律管理，保證員工有良好的工作表現和高標準的服務。任何違背酒店規章制度的行為，都將影響酒店的順利運作，將受到相應的紀律處分。各部門應根據以下條款執行有關處罰規定。並在其當月工資中扣除罰款金額。一 紀律處分 紀律處分有以下幾等 口頭警告 書面警告 降級 停職...