4.無關人員不得擅自進入值班室內。
5.值班人員如不能解決突發性重大問題，要立即向領導報告、請示，將問題解決。
6.每星期由內勤將「值班日誌」情況報主任閱示。
7.值班人員如無故缺席或未履行值班職責，經核實，視情節輕重予以處罰。因不負責任造成重大工作失誤或經濟損失的，除處罰外還要追究行政責任。
8.值班人員列入員工考勤考核範圍。
五.招生就業處主任例會制度
1.主任會議內容包括對每週各自分管的工作完成情況的總結，傳達學校近期的新動向及有關事宜，對下週的工作進行安排。
2.要求主任和副主任準時參加，如臨時有事者或出差應先向相關人員請假。
3.例會時間定在每週一下午2:30。
4.會議記錄由主任記錄，會後整理列印分發給幹事和校長，留乙份內勤存檔。
六.招生就業處例會制度
1.例會內容包括對每週各崗位工作完成情況的總結，傳達學校近期的新動向及有關事宜，對下週的工作進行安排。
2.要求處室全體人準時參加，如臨時有事者或出差應先向相關人員請假，會後由主管主任將本次會議內容傳達到本人。
3.例會時間定在每週二下午16:30。
4.會議紀要由內勤記錄，會後整理列印分發給每個工作人員，留乙份存檔。
本制度從2023年9月1日起執行
隆林各族自治縣職業中等專業學校招生就業處
2023年8月25日
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