畢業生就業指導工作制度

2022-12-31 18:21:04 字數 553 閱讀 3804

1、 學校應成立「畢業生就業指導工作領導小組」,下設就業指導辦公室,具體負責畢業生就業指導工作。

2、 就業指導辦公室本著「公正、公開、擇優」的原則開展畢業生就業指導工作。

3、 就業指導辦公室應根據每年畢業生情況及就業政策認真制定並執行畢業生就業指導工作計畫,及時做好工作總結。

4、 就業指導辦公室應加強與用人單位的聯絡,及時做好用人單位資訊收集及發布工作。原則上每年為應屆畢業生舉辦一次大型「就業雙選會」,確保畢業生就業率不低於90%。

5、 就業指導辦公室應認真研究就業形勢,根據畢業生實際情況做好就業指導工作,每年應至少舉辦四次專題就業指導報告或講座。

6、 就業指導辦公室應加強服務意識,做好畢業生推薦表發放、就業協議或合同的鑑定蓋章以及辦理報到證、結轉檔案等各項工作。

7、 就業指導辦公室應及時為學生及家長提供就業資訊、就業政策、就業技巧、就業步驟的諮詢和指導工作。

8、 就業指導辦公室應每年開展畢業生就業情況跟蹤調查,及時了解畢業生就業狀況,研究分析並反饋市場需求趨勢,為教育教學改革提供參考依據。

9、 就業指導工作人員應廉潔自律,自覺接受學生和家長的監督。

畢業生就業指導

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畢業生就業指導

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