2009-2010學年第二學期招生就業處工作要點
招生就業處2009—2010學年第二學期工作的總體目標是，繼續做好2023年招生工作的各項準備工作，努力提高生源質量。加強就業工作的指導與服務，積極開拓就業市場，協同各部門共同創造條件，實現畢業生的充分就業，具體工作如下：
一、指導思想與工作目標
本學期招生就業處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關招生、就業的政策和檔案精神為指導；以確保我校招生的生源質量、畢業生就業率的基本穩定為出發點；以做好招生宣傳、諮詢、錄取以及畢業生的就業指導與服務、就業資訊的蒐集與發布、就業市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創新、制度創新、方法創新為工作動力；以明確責任，樹立服務意識為己任；以全面提高招生就業工作人員服務意識與水平，規範管理為工作保障；以提高招生、就業質量為工作目標，將招生、就業工作抓好抓強。
二、主要工作
（一） 招生工作
1、執行國家教育部、吉林省教育廳有關招生工作的規章制度。認真做好全國計畫報送工作及分省計畫報送工作。
2、根據國家法律、法規和學校的實際情況，編制招生指南、
相關管理規定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內外報刊、專刊的文字功能，開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和諮詢工作。
5、建立和維護招生系統資訊網路，開展網上宣傳和網上諮詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。
8、招生方面的日常性工作。
（二） 就業工作
2023年學院預計有畢業生1715人。畢業生就業工作在總結過去就業工作的基礎上，仍然要堅持以市場為導向，以實現畢業生能夠充分就業為目標，根據國家及吉林省有關就業工作的精神，結合當前的就業形勢以及我校2023年畢業生的實際情況，應對國際金融危機的挑戰，堅定信心、開拓思路，本著「一切為了學生能夠充分的就業」這一宗旨，全面做好2010屆畢業生就業的各項工作。
1 招生就業處
（1）、繼續做好2010屆畢業生招聘、推薦工作。積極關注並組織畢業生參加省內外(省、市人才)組織召開的招聘會。
（2）、廣泛通過網上查詢、新聞**的報導、人脈關係等形式，獲取用人招聘資訊，並將蒐集的資訊進行整理，利用校園網、就業櫥窗、食堂等有影響的地方及時發布用人單位的需求資訊。
（3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯絡，邀請來學校召開專場招聘會。
（4）、認真做好上學期已簽約的畢業生的協議收集，並及時統計就業率情況。
（5）、加強就業基地的建設，廣泛與用人單位聯絡，進行密切溝通，大力開拓就業空間，鞏固老市場，開發和培育建立一批較穩定的就業市場。根據近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內，特別是吉、長兩市的單位佔的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每週或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。
（6）、根據教學計畫的安排，組織並完成2007級學生的就業指導課的教學任務。
（7）、認真編制2010屆畢業生就業派遣方案，並上報吉林省大學生就業指導中心，進行畢業生就業方案的審批工作。
（8）、做好2010屆畢業生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。
（9）、要密切關注國家陸續出台的有關畢業生就業的政策及有關檔案精神，在畢業生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業生的就業工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應徵入伍工作）
（10）、召開畢業生座談會，了解畢業生的思想狀態，為學校提出合理化意見和建議。
2 各系需要做工作
（1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業生的思想動態及就業意向，有針對性地做好就業指導和就業推薦工作。幫助畢業生認清形勢，樹立正確的就業觀，抓住機會，及早簽約。
（2） 要結合招生就業處的就業統計工作，將畢業生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業的、想就業而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數。另外，要及時收交已簽約的畢業生的就業協議書，並送交招生就業處。要求畢業生按照簽約日期在簽約當月將協議書上交，配合招生就業處的就業統計工作。
（3）、各系要充分調動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業市場，積極推薦未簽約的畢業生就業。抓住3.4月份這個有利的時機，根據繫情和專業特點，結合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯絡、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少於6次的專場招聘會的工作任務，並填寫招生就業處最新下發的「專場招聘會記錄簿」本學期末將記錄簿報送招生就業處。
（4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業生的檔案材料，畢業班輔導員老師要組織畢業生認真填寫《畢業生登記表》，確保畢業生檔案材料準確、無誤。
（5）、加強對畢業生進行思想教育。各系要結合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業生系列教育活動，特別要做好對畢業生進行派遣、離校的教育工作，寓教育於活動當中，充分調動畢業生的積極性，使畢業生順利完成學業，文明離開學校，走向工作崗位。
（6）、要嚴格控制違約現象的發生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業）。教育畢業生要嚴格履行協議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。
（7）、開展形式多樣的就業指導，聘請成功人士、資深專家、優秀畢業生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業生進行就業形勢、擇業觀念、就業技巧等方面的指導和教育，增強學生的就業信心。
（10）、做好畢業生靈活就業、用工證明的統計上交工作，按照學院制定的《吉林建築工程學院城建學院2010屆畢業生各個系就業率指標》的要求，認真完成所規定的各項指標。
2023年3月5日
招生就業處月份就業工作安排
招生就業處2011年6 8月就業工作安排 6月份一 6月1 30日，各二級學院負責指導非協議類就業 靈活就業的畢業生填寫 廣西普通高等學校畢業生非協議類就業登記表 廣西普通高等學校畢業生靈活就業登記表 並將有關資訊錄入就業資料庫中 對有就業願望但在7月1日離校前尚無法落實就業的畢業生，要落實跟蹤負責...
招生就業處工作思路
在學校黨政領導下,根據我校整體工作計畫開展工做,思路大致如下 一 招生工作 總結近幾年來招生工作經驗,根據市場變化和需求以及我小實際情況和將來發展,統籌安排招生計畫並開展宣傳工做。1.每學年下學期初籌備秋季招生計畫,爭取5月份左右開始招生宣傳 2.全員動員,組織全校教職工分別下到各個招生點,傳送招生...
招生就業處工作計畫
2012 2013學年度 本學期根據學校整體工作計畫開展招生就業工作。堅持以服務為宗旨，以就業為導向，努力拓寬學校招生和畢業生的就業渠道，進一步提高服務工作水平。為配合學校申重工作的有序進行，努力完善招生就業處資料建設，確保資料完整 資料準確 裝訂規範。主要工作設想和計畫如下 一 招生工作 總結20...