嵩山少林武術職業學院
一、根據國家的政策法規和招生就業方針以及本院實際情況，制定本院的招生與畢業生就業政策、規章制度、工作計畫和實施辦法，全面負責招生與畢業生就業工作的組織、管理、協調、實施；
二、負責推出招生與畢業生就業的計畫、方案，並與有關省市或上級主管部門落實計畫、方案；
三、積極開展招生諮詢、宣傳，提高生源質量；加強對外聯絡，拓寬並構建穩定的畢業生實踐基地與就業市場；
四、組織開展畢業教育和就業指導、諮詢與服務工作；
五、收集和發布就業資訊，組織開展全院畢業生供需見面與雙選交流會；負責畢業生的推薦工作；
六、指導檢查和協調各系就業工作，定期培訓各系就業工作人員；
七、積極開展招生與就業調研工作，向學院反饋學科專業及課程設定、人才培養等方面的資訊和建議；
八、負責組織相關部門做好迎接新生入學工作和辦理畢業生離校手續；
九、完成學院及上級主管部門交辦的其他工作。
招生就業辦主任崗位職責
（崗位定員1人）
一、招生就業辦主任在主管校長的領導下，主持招生就業辦公室的全面工作，組織全體人員認真學習、執行黨的路線、方針、政策和國家法令、法規；認真貫徹執行學校有關決議、決定。
二、指導本部門各項工作，堅持崗位責任制，充分調動全體人員的工作積極性，發揚團結、勤奮、務實、開拓的精神。
三、負責制定本部門各階段工作計畫，搞好工作總結，定期向主管校領導匯報工作，善於提合理化建議，當好校領導的參謀。
四、注意抓好思想建設，關心工作人員，提高員工凝聚力，主持對部門內人員的考核。
五、注意抓好本部門人員自身素質及業務水平的提高。
六、嚴格掌握和審核招生就業辦公室有關經費使用。
七、負責抓好本部門日常管理，包括：人員考勤、工作大事記、辦公秩序，對外置待。
八、協調好部門內各種關係，使全體人員積極努力，完成各項任務。
九、負責接待好上級有關部門領導的來訪，搞好兄弟院校與新聞**的關係，宣傳學校形象。
十、負責與學校各部門加強聯絡，互相配合，共同搞好每項活動。
十一、深入招生、推薦就業第一線指導工作，及時解決出現的問題。
十二、與學生處聯合負責學生崗前思想教育、職業道德教育，端正就業思想，做好充分的心理準備，為畢業生順利走上工作崗位打下良好的思想基礎。
十三、深入用工單位，對畢業生進行就業跟蹤工作，掌握用人資訊，及時把各種資訊反饋主管校領導。
十四、負責組織大、中、小型招聘用工供需見面會，解決學生的推薦就業。向學生、家長和用人單位介紹有關用人的形勢、政策要求。
十五、負責招生檔案，畢業生就業檔案，社會用工資訊檔案，大型招聘活動檔案等有關招生就業檔案資料的管理工作，努力使招生就業指導辦公室的工作規範化、科學化、資訊處理現代化。
十六、負責檢查、審閱各項的工作日誌，監督工作計畫的落實情況。
十七、完成領導交辦的其他工作。
招生工作崗位職責
（崗位定員1人）
一、學習貫徹落實國家有關招生工作方針、政策，提高工作人員的政治業務素質，做到堅持原則，秉公辦事。
二、根據學院發展目標，做好每年招生計畫編制、協調、上報工作及對等計畫簽定工作，保證招生計畫的落實。
三、製作招生簡章及專業介紹，加強與各省市招生部門、中學、學生及家長的聯絡，廣開渠道，並利用計算機網路等多種形式做好招生宣傳工作，提高生源質量。
四、組織好學院在全國各省市自治區招生錄取工作，並做好網上錄取的各項工作，加強招生錄取人員的選拔和培訓工作，保證招生錄取任務完成。
五、負責新生檔案查收審閱，新生入學資格審查，協助有關部門做好新生編班、專業調整和迎新組織協調工作。
六、做好新生資料統計，搞好新生質量分析，為學院的有關部門提供準確資料。
七、加強對招生制度研究，適應高等教育改革的需要。
八、完成領導交辦的其它工作。
就業指導工作崗位職責
（崗位定員1人）
一、根據國家的就業方針、政策和規定以及學院主管部門的工作意見，制定學院畢業生就業指導工作細則。
二、負責學院畢業生資格審查工作，及時向主管部門和有關部門報送畢業生資源情況。
三、加強與各級畢業生就業指導工作領導小組的聯絡，不斷提高畢業生就業指導工作的有關人員的業務能力和素質。
四、負責《大學生就業指導課》的組織性教學工作。
五、開展畢業教育，就業教育、指導、諮詢、服務等工作。
六、負責收集和發布畢業生供求資訊，聯絡用人單位並組織畢業生參加供需洽談會。
七、按照主管部門的要求提出畢業生就業檢疫工作。
八、負責辦理畢業生的離校手續，畢業生安置、檔案管理及相關材料證件的**工作。
九、開展與畢業生就業有關的調查研究工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
招生就業辦工作制度
一、切實加強思想政治和業務技能學習，認真貫徹落實上級及學院有關招生就業指導工作的各項政策法規、規章制度。
二、服從學院及招生就業辦的安排，保質保量、及時準確、認真細緻地完成本職工作及領導交辦的其他工作，遇到問題及時匯報。
三、掌握學院的辦學條件、專業設定、師資力量、畢業生資訊及有關的招生就業資訊，熟悉日常招生工作和畢業生就業指導工作程式。
四、認真落實值班及交**制度，接聽**及接待來訪要做到熱情、有禮、認真、耐心，使用規範禮貌用語並做好諮詢記錄和追蹤工作。
五、熟練操作和使用招生計畫報批、招生錄取及畢業生資訊管理相關的軟體及裝置，並做到愛護裝置、細緻保管。
六、加強招生及畢業生就業的檔案管理，做到分類管理，登記準確、儲存完整。
七、自覺抵制不正之風，堅持公開、公平、公正原則，不得採用不正當手段哄騙、拉攏學生，不得接受學生、家長及用人單位贈予的現金及禮品，更不得向學生、家長及用人單位索取學院規定之外的任何費用。
八、不得違規使用公章、檔案或變造有關招生就業材料。
九、切實貫徹落實保密制度。
招生就業辦崗位職責
招生部分 1 參加上級主管或有關部門組織的招生 就業工作研討會 座談會 調查研究等。2 負責部門檔案材料的收發 管理和立卷以及安全保密工作。3 負責組織招生宣傳及諮詢活動，積極組織生源。努力提高生源素質和逐步實現生源的合理分布。4 努力做好市場調查，積極幫助學院開發新專業。策劃招生圖冊 起草招生簡章...
招生就業辦工作計畫
指導思想 繼續深入學習和貫徹全國職業教育工作會議精神，進一步落實 以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位 的職業教育發展的新理念，提公升我們莫愁中專校在全市職業教育事業中的辦學水平和聲譽，進一步擴大影響，為國家和社會培養大批思想素質高，專業知識好，業務技能強的技能型人才。下學期擬定工作計畫如下 一...
招生就業部門職責
六枝特區職業技術學校 1 全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定，根據上級招生檔案和有關規定，負責制訂 修改和完善學校招生的規章制度 2 根據學校的發展定位，負責制訂和向上級主管部門申請招生計畫 3 根據學校發展的實際情況，制訂切實可行的招生工作方案 4 負責學校的招生宣傳工作，負責招生簡章 招生...