名師培養制度

一般性要求：名師培養物件要高質量完成教育教學任務，完成讀書和進修等繼續教育任務，原則上要承擔或參與一項市級以上教科研課題，每學年至少寫一篇高水平的教育教學**，每學期執教一節公開課，設計乙份精品教案，命一套規範試題。

個性化要求：依據培養物件具體情況而定。

學校每年對名師培養物件目標達成情況進行一次考核評估（具體考核評估辦法另行制定）。

（4）實行名師培養導師制。學校要給每一名名師培養物件配備相應的導師。必要時，中心級名師培養物件的導師可從校外名師中聘請。

（5）學校要積極創造條件，鼓勵和支援名師培養物件參加勝利教育管理中心、東營市和山東省組織的教育教學研討交流活動，以開闊視野，增長才幹，提高知名度。

（6）經培養、培訓、考試、考核合格的名師培養物件，今後作為評聘、晉公升教師職務和各類評優的優先條件。

（7）名師培養物件應從嚴要求自己，努力實現個人發展計畫，完成培養目標規定的各項任務。學校將對名師培養物件實行動態管理。凡因自身主觀努力不夠以至連續兩年達不到考核要求的名師培養物件將取消其培養物件的資格。

（8）經學校連續兩年考核合格的名師培養物件，在推薦中心級以上名師時，按考核評估成績依次推薦。

東營市勝利第六十二中學

2023年8月