為規範員工安全行為，提高安檢隊伍整體素質，特制定如下管理制度：
1、不遵守工作時間，無故遲到、早退，每次扣5分。
2、曠工一天扣10分。
3、安檢員必須按時交**，交**時間為一班23：50，二班7：50，三班15：50。
4、上崗前嚴禁喝酒，班中脫崗、睡崗、玩崗、空崗或酒後入井及酗酒**的每次扣10分。
5、不服從分配，不聽從指揮，擾亂工作秩序每次扣20分。
6、每月組織安全小分隊活動不少於4次。
7、每週
一、三、五早7:30組織業務學習。
8、三班人員每班必須有1人參加礦排程會，並有記錄，對於不參加者扣5分。
9、檢身不負責，有員工攜帶菸草點火物品或酒後入井者每次扣10分。
11、安檢員應對上班隱患單進行了解，根據整改時間進行複查，超過時間沒有整改，不進行閉環管理的，每次扣5分。
12、安檢員每班必須進入採掘工作面進行巡迴檢查（分南二片、西二片），發現本班安檢員上崗不進入工作面檢查的每次扣20分。本班安檢員所檢查的區域出現事故後，安檢員負連帶責任。
13、發現重大隱患不匯報，發生事故以後不及時向有關領導匯報，沒有進行現場勘察的，每次扣10分。
14、發現三違及各區隊發生事故後，夥同他人欺騙領導，隱瞞不報的每次扣10分。
15、安檢人員根據《六家煤礦制度彙編》及《煤礦安全規程》每月檢查的隱患和問題條數不得少於70條，每少一條扣2分。
16、安檢人員根據《六家煤礦制度彙編》及《煤礦安全規程》每月處罰三違人員不得少於5人次，每少一次扣10分，多處罰一次加3分。
17、對嚴重三違人員交到科、站裡進行安全培訓的，對發現三違人員的安檢員每次加10分。
18、集體罰款嚴格執行《六家礦制度彙編》規定，每班每月必保10000元。班組每處罰一次每人加1分。
19、對井下有急、難、險、重、回撤、安裝等工作，安檢員必須在工作面地點交**，同被跟班單位同上同下，發現脫崗扣20分
20、每月對安檢員進行一次應知應會知識考試，對達不到70分以上的，每少1分扣業績總分2分，以上扣分、加分作為獎金進行二次分配的依據。
21、跟班副站長負責檢查交**情況，對本班的各項工作進行督促、檢查、跟蹤落實，如安排不到位出現問題，副站長負連帶責任。
22、此管理制度與上級檔案相牴觸時，按上級檔案執行。
安檢站2023年12月18日
安檢站「青工談心日」啟動活動策劃方案
一 活動背景 為響應深機股團2012 23 號文 關於建立 青工談心日 活動機制的通知 深入了解和掌握青年的思想狀體和利益訴求，加強青年員工的凝聚力和戰鬥力，引導青年在崗位上成才。二 活動形式 打破傳統，不走 會議式 的座談會。在最自然及放鬆的狀態下聽取來自基層廣大員工的心聲，充分體現站領導對員工的...
Y工程安全整改完成報告單安檢站
施工安全檢查整改完成報告單 溫州經濟技術開發區安監站 接你站2011年10月20日的安全檢查整改單，已組織有關單位將溫州五金裝飾市場工程存在的安全生產問題整改完畢，請你站核查。整改情況簡述 1 外腳手架已經按腳手架專項施工方案增加剛性拉結點 對區域性立桿外靠 變形 扣件脫落的外架進行修整加固，恢復外...
安檢員管理制度
為加強安檢員管理，使其工作符合專案部的安全管理要求，強化現場安全監督管理 提高整體安全管理水平，力保安全生產，為專案部安全生產盡到自己的職責。結合實際情況現制定安通部管理制度如下 一 對安檢員的要求 1 安檢員必須具有豐富的現場實踐經驗，具備初中以上文化程度 2 必須是思想端正 作風正派，熟悉本職工...