為進一步搞好全校教室衛生，建立乙個優美舒適的學習場所，推進校風、校貌建設，培育學生養成良好的衛生習慣，結合我校實際,特制定「優秀教室」評比與獎勵制度。
一、評比時間：
每月評比一次，每週五下午2：00例行檢查。
二、檢查人員及檢查範圍：
教室衛生檢查分組組長及檢查範圍如下（組員及各系學生名單待定）：
第一組：（負責檢查北樓
一、二、三層教室衛生）
第二組：（負責檢查南樓
四、五、六層教室衛生）
第三組：（負責檢查南樓
一、二、三層教室衛生）
第四組：（負責檢查北樓
四、五、六樓教室衛生）
三、評分細則：（見附件）
四、評比範圍：
評比範圍為全校各系所屬教室，周五下午2：00—5：00要求各系所屬教室門務必開啟，教室門未開的一律按未打掃（0分）計算。
五、評比方式和程式
1、學校教室衛生檢查評比實行周檢查、月評比，每月通報各系所屬教室衛生檢查情況，ab、cd學期末彙總評比結果。
2、檢查採取計分形式，按照《教室衛生檢查評比表》進行評分，確保公平、公正、公開。
3、教務處根據評比結果，原則上按全校教室總數的10—15%比例評比「優秀教室」。
五、獎懲辦法
1、被評為「優秀教室」的班級給予表彰，並頒發「流動紅旗」。
2、對得分不足60分的教室給予通報批評，並限期整改。
3、ab、cd學期結束後對各系教室衛生情況進行彙總，對評比分數高的院系給予獎勵，對評比分數低的院系進行處罰。
優秀員工獎勵制度
月度優秀員工獎勵辦法 為提高員工工作積極性，獎勵優秀員工，特制定本辦法。一 月度優秀員工的分類 部門優秀員工分為部門級 公司級 二 月度優秀員工應當具備的條件 一 月度優秀員工應當同時具備以下條件 1 入職時間滿乙個月以上的主管級以下員工 2 本月圓滿完成本崗位的工作，出色的表現成為部門的楷模 3 ...
優秀員工獎勵制度
第一章總則 一 制訂目的 為了激勵員工不斷進取，表達公司對員工優異工作成績的肯定，體現公司的人性化管理，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於總公司 分公司中所有已經簽訂勞動合同並已轉正的員工。三 原則 1 綜合評估，擇優推薦原則 2 平等對待，一視同仁原則 3 公平 公開 透明原則 第二章分則 ...
優秀學生獎勵制度
優秀學生獎勵制度為了全面貫徹黨的教育方針，培養四有人材，對學生進行有效的政治思想教育工作，以獎勵表揚為主，對各類先進的學生進行精神獎勵和物質獎勵。第一條 三好學生獎。按三好學生條件 思想品德好。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，思想進步，關心集體，熱心為集體服務，積極參加各項社會...