為提高自身素質，加強辦公室人員學習能力，保證學習經常化、系統化，特制訂本制度。
一、學習內容
黨的方針政策、最新時事政策及法律法規知識；領導講話精神及會議紀要；其他醫院的先進管理理念；學習與各自崗位相關的業務知識等。
二、學習組織
1、堅持集中學習與分散學習相結合的學習制度。
2、制訂學習計畫，有重點、有針對性學習，堅持理論聯絡實際的原則。
3、安排專人負責學習的組織工作，包括學習時間和內容的安排，通知、考勤、考核等。
三、時間安排
每兩周學習一次，原則上安排在星期五，每人每月學習時間不少於6小時。
四、學習要求
1、認真閱讀，積極主動思考問題，不斷改進工作作風和工作方法，做到理論聯絡實際。
2、認真做好學習筆記，凡系統學習完乙個專題，都應認真組織討論，交流心得。
3、自覺遵守學習紀律，做到學習時間原則上不得請假，不遲到、不早退，因故不能參加者，應事先向辦公室主任請假。學習中不得看與學習無關的資料或檔案，不談論與學習無關的話題。
五、考核、檢查
1、每次學習進行考勤，同時對學習情況每月進行考核。
辦公室學習制度
根據相關要求和精神，為紮實推進學習型 規範型辦公室建設，促進辦公室學習的規範化 制度化，切實增強學習實效，不斷增強辦公室工作人員理論水平和業務能力，提公升辦公室綜合管理服務效能，結合我單位實際制定本制度。一 黨政辦公室全體人員要把學習作為履行崗位職責的第一要務，勤於學習，善於鑽研，自覺遵守學習紀律，...
辦公室學習
黨政辦公室學習材料六 黨政辦公室工作注意事項 辦公室作為乙個單位的綜合職能部門，既是領導的參謀助手，又是上傳下達的樞紐 既是聯絡職工的橋梁，又是展示形象的視窗。做好辦公室工作，對乙個單位的政令暢通 運轉有序以及工作效率和工作質量的提高都起著重要的作用。辦公室工作人員作為辦公室工作的主體，決定著辦公室...
辦公室制度
星辰實業辦公室管理制度 第一章總則 第一條為加強公司行政人事管理，使各項管理標準化 制度化 規範化，以提公升企業形象，提高工作效率，特制定本規定。第二條本規定所指行政人事管理包括公文管理 檔案管理 保密原則 印鑑管理 辦公及勞保用品管理 行為規範管理 人事管理 安全保衛管理 後勤保障管理 獎懲制度等...