1. 負責收銀和結賬工作。做到一絲不苟,大公無私,不多收、不少收客人的現金。
嚴格遵守制度,不弄虛作假,原則上的問題要多請示,勤匯報,自作主張或責任心不強出現帳虧,錢虧,責任自負。
2. 總台服務員是公司的整體服務好壞的集中表現。要求做到,心理素質好,有較高的自身涵養,對客人說話時要口齒伶俐,語言清晰,簡練,溫和,自然得體大方。
面部始終帶有微笑,語言要使用普通話。衣著要整潔。不許染髮,留奇形髮式,上班要化淡妝,不許著濃妝,染指甲,佩戴與工作無關的配飾。
不許吃帶有異味的食品。
3. 實行帳錢分離,不許一人即管帳又管錢,不許自作主張少收客人的現金,不許出現挪用**,**錢財,視情節輕重給予罰款或由上級領導處理。
4. 辦理入住手續時,負責檢查住宿登記記錄的內容是否正確,並清楚明確的填寫有關客人的證件,護照,押金,付款方式及其他資料。
5. 微笑,禮貌,主動,熱情的問候所有到達的客人,快捷,準確的為客人辦理入住登記金額離宿退房手續的服務,發放或回放客房的房卡,在可能的情況下上銷客房,使酒店達到最高的開房率和房間收入。
6. 負責接受賓客的換房業務,接受客人的各種投訴和建議,盡可能的滿足客人的要求。
7. 上班時間要求保持工作崗位衛生清潔,做到上班24小時,清潔24小時。發現問題及時整改。
備註:以上一條不合格的,處以經濟處罰50元。
前台服務員上班制度
1. 準時上下班,不得先行下班,不得隨時空崗,如有急事或特殊情況,要提前通知上級領導,請示批覆。
2. 上班時保持微笑,遇到客人應禮貌問候,客人來到前台要主動站立,上班時間保持良好的精神狀態,不能因私人的情緒而影響工作。
3. 上班時間不得在前台化妝,不能做修指甲,掏耳朵,與客人私聊等小動作。
4. 員工吃飯因在制定的地點,不得隨意在工作區吸菸,吃零食,上班時不得在客人面前打私人**。
5. 儀容儀表要符合要求,必須整齊著工服(打領結),佩戴工牌,不許佩戴與工作無關的配飾。上班化淡妝。
6. 保持工作區域的整潔和安靜,與客人說話的聲音時以對方聽清為限,同事間交談不得大聲喧嘩。
7. 不得與客人發生爭吵,「顧客永遠都是對的」如遇到問題不好解決時可交給上級領導處理。
8. 每班完成自己的工作任務,養成隨時檢查自己職責內尚有何事未完成,何事代辦的習慣,**時應將自己班上未完成的工作或特別事項交接清楚,**人未到達不得擅自離開工作崗位或先行下班。
9. 把當班的預定記錄清楚,如有取消的預定必須在**內註明。
10. 當班人員必須了解上一班的住宿情況,準確掌握當班的房態,清楚每間房的住客情況。
11. 總台服務員對客人的每項消費必須要在入住登記本上清楚,準確的註明(證件,押金金額,結賬方式,住、退時間,消費金額,退客金額。)
12. 客人退房後要第一時間通知樓層服務員查房。
13. 前台服務員離崗時間不能太長,最多不能超過十分鐘,如特殊情況需外出。應先找妥代辦人,並交代清楚接聽**的方式,和資料記錄等。
14. 認真填寫總台的各種資料、票據。做到每一分錢都有出處,認真填寫每天的營業報表,不得多做,少做,不做,假作。
15. 保管好總台的各種票據、現金、票據,及上一班的各種事宜,未完成的工作。出現為題及時整改,不能推脫,做到班班清。
除10分後,並予以一賠三的經濟處罰。
規章制度 勞動合同規章制度
公司招用員工期間分別有兩種勞動合同需要簽訂,一種是試用期勞動合同,另外一種是正式勞動合同。那麼公司勞動合同該怎樣制定呢?勞動合同規章制度范文 一.為了規範本公司的勞動合同管理工作,促進依法履行勞動合同,保護公司與員工的合法權益,根據 中華人民共和國勞動法 和有關法律 法規,結合本公司實際情況,制定本...
規章制度 公司合同管理規章制度
為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據 合同法 及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。合同管理制度總則 為加強合同管理,避免失誤,提高經濟效益,根據 合同法 及其他有關法規的規定,結合公司的實際情況,制訂本制度。合同的簽訂 合同內容應注意的主要問題是 1 部首部分,要注意寫明雙...
實驗室規章制度 規章制度
第一條計量器具的檢定制度和儀器裝置的校驗制度 1 為保證實驗結果準確可靠,所有影響實驗結果的精密儀器和器具均需定期經計量單位檢定或根據規定自行校準後使用,不合格者不能使用 2 滴定管 移液管 容量瓶等量具均需採購標準合格產品,經計量校準後使用 3 每台儀器裝置在使用前必須按操作規程進行校準,校準合格...