五、監督與權利
1、工會在職業病防治工作中有監督的權利。
2、勞動者依法享受職業衛生保護的權利。
3、企業全體職工應接受職業衛生培訓和教育。
六、防毒氣洩露工作
1、防毒氣洩露治理工作要採取綜合治理措施，即：宣（宣傳教育）；革（技術革新和工藝改革）；密（密閉毒源）；風（通風除塵排毒）；護（個人防護）；管（維護管理）；查（加強檢查和定期測定）；核（嚴格考核）。
2、各生產崗位所設的密閉設施，必須隨時保持嚴密。因檢查、檢修裝置需要拆除時，事後必須恢復原狀。保持其嚴密完整。
3、安全員每月至少全面檢查一次裝置的完好使用和規章制度執**況。
4、治理專案的設計應執行國家《工廠安全衛生規程》、《工業企業設計衛生標準》、《工業企業雜訊衛生標準》等有關規定。
七、防暑降溫工作
1、從技術上採取措施，改進現有生產工藝、裝置或採用機械化、自動化遠距離操作等方法，降低職工操作崗位溫度。
2、根據現有高溫作業崗位的實際情況，採取行之有效的降溫措施。
3、在暑期內按規定及時**生產職工防暑飲料及防毒藥品。
4、做好高溫崗位職工的體驗，並及時調離患有嚴重高溫禁忌症人員的工作崗位，消除不安全隱患。
5、加強各類休息室的管理，為職工創造良好的休息條件，合理安排職工暑期作業時間。
6、進行防暑知識的教育，提高職工自我防護能力。
7、採取技術措施對高溫崗位的生產工藝、裝置進行技術改造是搞好防暑降溫工作的根本途徑。各單位主管生產的領導在每年編制年度技術改造和裝置檢修計畫時，必須將防暑降溫專案作為重要的內容納入計畫，按期實現。
8、搞好防暑降溫工作是各單位的一項重要任務，安全部門要全面掌握本單位所有高溫崗位的情況，提出防暑降溫措施專案報主管領導批准後由技術、機動部門負責設計，組織實施，按期投產，取得預期效果，安全部門負責督促檢查和測定降溫效果。
9、防暑降溫專案的費用由本單位的生產費用支付，報礦長批准後，由本單位組織實施，按期投產。
10、防暑降溫裝置包括：各種風扇、風機、冷風機、空調器、隔勢、噴霧和現場沐浴設施等。
⑴ 生產、建設過程中的生產崗位及崗位休息室的防暑降溫裝置（使用安措費購置的）由安全部門負責。
⑵ 生產裝置的降溫由機動部門負責。
⑶ 各級辦公室、會議室、食堂、浴室、夜班休息室和更衣室等處需要的防暑降溫裝置由辦公室負責。
11、每年暑期過後（9月15日至10月底前）各類防暑降溫裝置，由使用單位將各種風扇、軸流風機統一集中保管。空調器及冷風機的保管要落實到人。
職業衛生管理制度
為提高管理者的職業病防治水平，確保勞動者熟悉工作場所產生的職業病危害因素及其危害後果，強化自我保護意識，以便於採取有效防護措施，降低職業病危害風險，制定本制度。1職業衛生培訓 1.1最高管理者 職業衛生主管應參加衛生部門組織的職業衛生培訓，遵守職業病防治法律 法規。1.2職業衛生管理機構負責職業衛生...
職業衛生管理制度
青島高新環保產業 二0一一年三月 職業衛生管理制度 一 目的 為預防 控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，促進公司經濟發展，依據 中華人民共和國職業病防治法 結合公司實際制定本制度。二 管理機構 公司成立由總經理任組長的職業病防治領導小組，全面領導工司職業衛生工作。領導小組下設專職安全...
職業衛生管理制度
危害因素識別與檢測制度 為提高對工作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害因素的濃度 強度 確保其符合國家職業接觸限值要求，以達到控制職業病危害風險的目的，制定本制度。1管理機構 職業衛生管理機構負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。2協助機構 採購部門 生產部門。3職業病危...