1 目的
根據****生產相關法律法規、部門規章及安全生產標準，為貫徹落實各項安全法規、制度和標準，保護國家財產和員工在生產過程中的安全與健康，保證分公司生產安全、穩定執行，特制定本制度。
2範圍本制度適用於分公司各級員工。
3 職責
3.1 經理負責組織制定、簽發分公司各級安全生產責任制，對分公司領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。
3.2經理和管理層人員要明確對分公司安全生產的領導責任，並以實際行動表明對安全生產的承諾。
3.3生產安全部負責編制《安全生產責任制》。
3.4安委會負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效測量。
4 內容與要求
4.1 安全生產責任制的制定
4.1.1分公司生產安全部負責組織制定安全生產責任制；
4.1.2分公司領導層、職能部門、安全管理人員、從業人員均需制定適用的安全生產責任制；
4.1.3建立的安全生產責任制需要達到如下要求：
①實用並滿足****生產法律法規和其他要求，並適時修訂；
②要與管理制度協調一致；
③要根據分公司、部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體、可操作性。
4.1.4制定的安全生產責任制應以正式檔案的形式下發。
4.2 安全生產責任制的溝通
4.2.1分公司應對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解，特別是分公司主要負責人和管理人員。
4.2.2 負責制定安全生產責任目標並將目標分解到各部門、各廠（部），與各部門、各廠（部）簽訂「安全生產目標責任書」。
4.2.3 各部門、各廠（部）根據「安全生產目標責任書」，制定安全工作措施，與部門從業人員簽訂「崗位安全生產目標責任書」。
4.3安全生產責任制的培訓
對分公司主要負責人、安全生產管理人員、職能部門負責人、技術人員和各崗位的作業人員，均應接受相關的安全生產職責與許可權的培訓。
4.4安全生產責任制的評審
每年不少於1次的評審或更新，保持適宜性：
1）與****生產法律法規和方針政策的符合性；
2）與分公司管理體制的協調性；
3）所有責任制的可操作性。
4.5安全生產責任制的考核
按年度進行考核，考核的內容是安全生產責任制的落實情況，考核期為一年。
二〇一二年五月十六日
主題詞：安全生產責任制管理制度
發：各廠（部）、機關部室
送：分公司各領導
2023年5月16日
安全生產責任制管理制度
x公司檔案 檔案編號 版本 修訂 a 0 編制審核 批准 2013 07 01發布2013 07 01實施 xx公司發布 安全生產責任制管理制度 1 目的 安全生產責任制是企業崗位責任制的乙個組成部分，是企業最基本的一項安全制度，也是企業安全生產 勞動保護管理制度的核心。為保證公司各級安全責任制的落...
安全生產責任制管理制度
一 目的 建立健全 全面落實安全生產責任制，確保企業和職工的安全與健康，保證公司持續 穩定 安全發展特制定本制度。二 使用範圍 本制度適用於全體員工。三 術語和定義 安全生產責任制 是根據我國的安全生產方針和安全生產法律法規建立的各級領導 職能部門 崗位操作人員在勞動和生產經營過程中對安全生產應負責...
安全生產責任制管理制度
天津榮程集團唐山特種鋼 受控狀態 編號 tsrc zy aj 編制 審核 批准 年月日實施 一 目的構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。二 適用範圍本制度規定了公司安全生產責任制的制定 溝通 培訓 評審 修訂及考核等要求，適用...