為規範公司員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作，建立公司與員工合理分享公司發展帶來的利益的機制，促進公司實現發展目標。
特制定2015年本公司薪酬考核制度：
一、公司堅持以下原則制定薪酬制度。
1、按勞分配為主的原則
2、效率優先兼顧公平的原則
3、員工工資增長與公司經營發展和效益提高相適應的原則4、優化勞動配置的原則
5、公司員工的薪酬水平高於當地同行業平均水平。
二、薪資構成
底薪＋提成＋交通補貼
3、業績目標考核標準
1?實行整體利潤考核
2?公司每月必須完成1.9萬的基本利潤任務注：春節當月例外
4、底薪發放標準
1?當月任務完成，底薪正常發放
2?如當月未完成績效目標
總經理扣除當月底薪1500元
其餘各職位員工扣除當月底薪1000元
注：春節當月不在考核以內
5、提成發放標準
1?當月任務完成，提成按利潤百分之十發放
2?如當月任務未完成，則不發放提成
6、交通補貼
實行實報實銷原則
7、未完成任務扣除底薪返還方式
1?當月扣除底薪後，次月完成基本任務所超出部分，超出部分夠全額返還則全額返還，若不夠則部分返還，若第二月依然沒有完成任務，則以此類推
2?返還原則由總經理按照業務量考核發放
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二零一五年元月
2019年重慶高考解析
解析 1 組1中，甲種與乙種分別於兩個容器中飼養，甲種數量變化為曲線a，表現為s型增長，因食物相同，飼養條件相同，所以此時乙種數量變化也應表現為s型增長，應是曲線c d e之一，此時甲種動物的種群數量主要由出生率和死亡率決定。組2 甲種與乙種於同一容器中飼養，乙種數量變化如曲線f所示。因食物相同，所...
2019年重慶高考優秀作文
我與故事 人累了，喜歡獨坐一室，讓疲憊之身得以安寧 心累了，喜歡捧起一書，讓浮躁之心得以慰藉。書是流消的血液，書是靈動的生命，書是無盡的源泉。在書中行走，我感到的是智慧型，是幸福，是釋放，是溫馨的寧靜，是激烈的舞動 回首讀書的日子，我仍忍不住怦然心動，一路走來，山高水遠，我對書始終保持著一種綿綿不盡...
2019年重慶高考滿分作文
2011年高考重慶卷作文題 閱讀下面的材料，根據要求作文。60分 材料一 香港大學的校工袁蘇妹沒有上過大學，不知道什麼是 院士 也沒有做什麼驚天動地的大事。但44年如一日用心 用情為學生做飯 掃地，深深地感動了學生，學生說 她就像我們的媽媽一樣 2009年9月，香港大學授予她 榮譽院士 稱她 以自己...
2019年重慶高考滿分作文
品牌介紹 e.c.a品牌是南韓星城國際服飾 香港 實業集團公司旗下主力品牌之一，主要時尚個性 旨在為新的時尚個性一族打造靚麗 自信的青春形象，並展示現代都市女性激情 動感 品位的流行時尚。南韓星城國際服飾 香港 實業集團公司e.c.a品牌源自歐日韓潮流流行時尚風格，獵取中外服飾藝術之靈感有其獨特的設...
2019年重慶高考志願填報系統
巿教育考試院負責人還表示，在規定的志願填報時間內，系統將24小時開通，考生在提交志願表後，也可進行修改，如遇網路堵塞或系統繁忙，可另選時間填報。但盡量不要集中在最後一天填報，否則一旦錯過填報時間，考生將不得修改和補填志願。此外，由於考生可以同時填報普通高校招生 藝術類招生 自主招生等幾類志願表，在志...