九湖中心小學教職工考勤制度
為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。
一、坐班：行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制，上班時間必須在校。
二、考勤公布：全校教職工考勤由當天值日校級領導執行，堅持一周一彙總，每週一公布。彙總由政教室執行。
三、請假：
1、請假必須寫請假條,課務、事務安排妥當後向管線領導請假，課務調整單報教導室，請假條報政教室。
2、突發事情請假須自行或委託人（本學科教師）安排課務、事務後**請假，委託人填好課務調整單、寫好請假條。病假須附醫生證明。
3、請假一天經處室主任批准，三天內經管線領導批准，三天以上經校長批准。
四、婚假、產假、及法定假日按國家有關規定執行。
婚假：婚假3天。女性年滿23周歲，男性年滿25周歲為晚婚，晚婚假為18天（節假日應計算在內）。
產假：暫定為半年（一學期）。在假期內只享受個人賬戶和70%的績效工資，不得享受學校任何福利。
喪假（直系親屬）:城區3天，城區外4天。
五、有關規定
1、每天上午下午上班前找值日領導簽到，嚴禁代簽、漏簽、錯籤，代簽一次按遲到處理，遲到一次扣全勤獎5元。
2、病假3天、事假1天扣5元，曠工1天扣15元。
3、凡抽查不在崗者，視早退，早退一次扣全勤獎5元。
4、凡一天兩次未簽到，一次抽查未到視為曠工一天，曠工一天扣全勤獎15元。
5、一天以內的事假、病假，手續齊全者不扣全勤獎。
6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。
7、每週一公升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。
8、凡請假手續到期而沒有履行續假手續的視為曠工。
9、公假不扣全勤獎。但本人須寫乙份情況說明交政教室，便於統計。
10、請假手續不全（無請假條、無領導簽字），視為曠工。
11、一學期請事假累計十天者，本年度不得評先、評優。
九湖中心小學教職工辦公制度
1、堅持坐班制，辦公要守時，工作期內不得擅離職守，如有特殊情況需短時外出，必須向年級組長請假。
2、嚴肅辦公紀律，辦公時間不得聚會談論與工作無關的事情，不得閱讀低階庸俗讀物，不得在辦公室高聲喧嘩，干擾他人工作，不得做與本職工作無關的私事，不得帶小孩到辦公室玩耍。
3、辦公室內教師舉止要文雅。不得坐在桌面，不得將腳蹺到桌面或椅上，不得開低階趣味的玩笑，不得穿背心，超短裙、拖鞋。
4、辦公室內不許會客（接待學生家長例外），不得占用學生上課時間在辦公室與學生交談（或教育學生）、罰做作業、集中補課，嚴禁讓學生在辦公室罰站。
5、同辦公室的教師要相互關心、相互幫助、相互理解、相互尊重、和睦相處、共同進步。未經本人允許，教師不得隨意翻閱他人的教學、學習等資料及其它辦公用品。（學校檢查工作例外）
6、辦公室布置要整潔，辦公室、椅、櫃等物品擺設要整齊，牆面、桌面、地面要乾淨。嚴禁在辦公室停放車輛和堆放私有物品。
7、不准在辦公室將學生做完的抄本或其它報刊書籍焚燒烤火。
九湖中心小學領導蹲點包年級制度
一、學校校委會成員都要實現包年級、包組，協助年級組長和組織本年級教育教學工作，認真貫徹落實學校的會議精神，積極完成學校安排的各項工作任務。
二、蹲點領導必須保證一月兩次到所包年級坐班辦公，參加備、教、改、輔，維護辦公秩序，協助清點坐班人數，每次活動時間不得小於兩小時。
三、蹲點領導每週、每期聽課不得少於上級規定的節數。
四、蹲點領導要深入課堂、深入學生、切實了解師生的學生、工作情況，做到心中有數。對教師的思想、情緒、家庭生活等情況也要瞭如指掌。
五、蹲點領導要強化所包年級師生的政治思想工作，教育職工愛崗敬業、勤奮向上、遵紀守法、不斷加強自身修養，學會待人、做人，努力提高自身素質。
六、蹲點領導要及時處理好本年級、本組的偶發事件，協調好本年級的有關工作。
七、蹲點領導所在年級的教學成績應穩步提高，領導參與教師教學質量獎懲。
八、召開本年級工作會議，總結成績，批評不良傾向，部署新的工作。
九湖中心小學值周領導職責
為了加強學校工作管理，有效地發揮值周領導的主觀能動作用，建立良好的日常工作的執行機制和秩序，發揮調控、指揮、監督的效能，特制定本職責。
一、校級領導實行輪流值周制，凡當周的值周校領導負責當周學校日常工作，做好接待上級檢查和維護日常正常工作的運轉。
二、負責督促值日幹部和教師按時到崗，工作不折不扣到位。
三、負責處理當周偶發事件和外圍協調工作。
四、負責抽查教師考勤工作。
五、負責流動紅旗頒授工作。
六、做好一周工作小結，督促校務日誌記載。
七、中午、晚上放學時間，值日教師督促學生關好門窗全部離校後，教師方能離校。
九湖中心小學值周教師職責
為了搞好學校值日工作，明確責任，發揮值日教師的作用，為學校領導的決策和計畫實施提供第一手材料，為學校正常的教育教學，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責。
一、負責督促值日生按時到崗到位。
二、負責管理好學校校紀、校風、校容、校貌及安全工作.
三、每天早晨、中午，必須由一名值日教師帶領導部分值日生對學生環境衛生進行檢查，並記載。
四、負責教師的考勤並及時公布考勤情況。
五、負責每日兩次組織學生站隊放學，對整隊情況進行記載。
六、每天早操放學、集合時間（或特殊情況學校偶爾集合）值日老師要按指定的樓道口負責學生上下樓梯的安全工作。平時上下課時也要維護好樓道口秩序。
七、值日教師課間活動時間要到室外巡視，負責安全、紀律、環衛等工作。
八、協助值日領導處理當日偶發事件和日常瑣事。
九、值日老師到崗時間為：上午、中午提前40分鐘到校，放學推遲20分鐘後離校。
十、中午、晚上放學時間，值日教師督促學生關好門窗全部離校校後，教師方能離校。
九湖中心小學資訊化管理辦法
為了推動我校教育資訊化建設，保證資訊科技裝置的管理和應用，推動我校教育教學中資訊科技的應用，從而通過教育資訊化促進我校的教育現代化，制定九湖中心小學資訊化管理辦法如下：
一、進一步提高對教育資訊化重要性的認識
要充分認識到教育資訊化的重要性和緊迫性。教育資訊化建設將構建我校全面開展素質教育的資訊化平台，為開展教學改革與實踐，改變傳統的教和學的模式，提高教學效率和管理水平提供有力支撐。學校要加強教育資訊化管理，推動資訊科技的培訓和應用，大力開展資訊科技與學科課程整合的實踐，提高辦學水平，爭創數字學校。
二、建立和完善學校教育資訊化工作的管理體系
學校成立由校長為組長的資訊科技領導小組，領導小組成員由校長室、教導主任、總務處、德育室、師訓室、各學科教研組長、學校資訊中心組成。領導小組負責對學校資訊科技應用進行總體規劃和部署，保障學校教育資訊化經費的投入和使用，全面推動資訊科技在教育教學中的應用。
三、加強對學校資訊科技專業人員的管理
學校成立資訊科技中心，資訊科技中心由中心主任、資訊科技員組成。負責學校教育資訊化的具體工作，全面負責管理學校的資訊科技常規工作。
1、人員的崗位設定、職責
分管領導：制定學校資訊化發展規劃和年度工作計畫；建立本校網路管理和應用的相應規章制度；健全學校教育資訊化工作崗位職責，組織落實學校資訊化裝置的管理、維護和應用；落實上級和校領導賦予的其他資訊化工作。
農村小學各項規章制度
盧河鄉草關小學各項規章制度 章程目錄 第一章 總則 第二章 管理體制 第三章 教育管理 第四章 後勤管理 第五章 教師管理 第六章 學生管理 第七章 安全管理 第七章 附則 第一章總則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質量，為提高全民素質，促進學校管理的民主化和法制化，保障學校持續 ...
小學各項規章制度大全
小學教職工考勤制度 為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。一 坐班 教學人員 教輔人員 工勤人員一律實行坐班制，上班時間必須在校。二 考勤公布 全校教職工考勤校級領導執行，堅持一月一彙總，每月一公布。三 請假 1 請假必須寫請假條,課務 事務安排妥當後向領導請假，課...
農村小學各項規章制度
校長工作職責 校長是學校法人代表，對學校及上級教育行政主管部門的工作負責，主要工作職責是 全面貫徹執行黨和國家的教育方針 政策 法規，堅持社會主義辦學方向，努力促進全體學生的全面發展，全面提高教育質量。接受上級教育行政主管部門的領導，保證政令暢通。主持制定並實施學校發展的長遠規劃和年度工作目標，確立...