幼兒園工作職責範圍
一、負責全園職工的思想政治學習，業務技能學習和集體性活動。
二、幼兒保育和教育管理。
三、幼兒入園期間的飲食、飲水的**。
四、幼兒在園期間疾病的預防。
五、保證幼兒在園期間的活動安全，防止事故的發生。
六、幼兒入園教學經費的使用管理。
七、教學裝置的購買、使用、維修和保管。
八、負責完成幼兒教育有關部門下達的工作任務。
九、負責完成領導交辦的其他工作任務。
教職工勞動紀律
一、 教職工嚴格遵守園內作息時間，不遲到、不早退、不曠工、請假必須經領導批准。
二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人**。
三、嚴格遵守幼兒一日生活制度。
四、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時間內不閒逛、不扎堆、不
串班、不辦私事等與工作無關的活動。不准挑撥是非，不在園內爭吵辱罵和打架。
五、上班時，不咬嚼口香糖、不聽隨身聽。
六、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。
七、教職工言談舉止應堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要繫好。帶班教師上崗時不穿高跟鞋和托鞋；不梳帔肩髮。
八、帶班時要做到低聲教學，微笑服務。教育幼兒要做到「四心」（愛心、耐心、細心、誠心）
九、每天保持本班組的清潔衛生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。
教師行為規範
一、熱愛幼教事業，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立「真心為孩子，全心為家長」的觀念，建立平等和諧的師生關係。
二、努力貫徹《幼兒園工作規程》，創設適宜幼兒發展的教育環境，為幼兒提供活動與表現的機會和條件。
三、樹立服務意識，做到「微笑服務、周到服務、真情服務」
四、正確使用老師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心；使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。
五、服從分配，堅守崗位，盡職盡責，努力完成本職工作。
六、團結同志，相互配合，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，有意見通過正當渠道提出，開展批評與自我批評。
七、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內嚴禁濃妝，上班時不梳披肩髮。
八、遵守社會公德，遵守園內紀律，上班不遲到早退，不串班，不幹私活，不擅自離崗和接待來訪者。
九、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意老師身份。
十、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒幹力不能及的勞動，保證幼兒安全。
十一、積極參加政治及業務學習，努力提高思想業務素質，樹立以園為家的思想，愛護公共財物，勤儉節約。
幼兒行為規範
一、熱愛祖國，尊敬國旗，公升國旗時立正，行注目禮。
二、愛父母，愛老師，尊敬長輩，關心人，願意幫助別人做力所能及的事。
三、喜歡幼兒園，愛小朋友，遵守集體規則，與同伴友好相處，樂於幫助有困難的同伴。
四、禮貌待人，能主動問候別人，會使用禮貌用語，能注意傾聽別人講話，在公共場所不大聲喧嘩。
五、愛學習、樂**、好提問、肯動腦、喜動手，積極參加各種活動。
六、講衛生，愛清潔，勤洗澡，勤理髮，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便後洗手，會正確使用餐巾、毛巾和手紙。
七、愛勞動，自己的事情自己做，做事有始有終。
八、愛護公物，不攀摘花草樹木，不亂塗亂畫，不損壞公共設施，物品用後會放回原處，愛護公共設施。
九、愛惜糧食，不挑食，不剩飯萊，愛惜衣物，不挑穿，學會保管整理自己的物品。
十、誠實、勇敢、不說謊，敢於表達自己的想法，不怕困難，遇到小問題會想辦法解決
家長行為須知
一、 家長出入幼兒園要服裝整齊，儀表整潔，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌，成為幼兒表率。
二、 遵守幼兒園規章制度，按時繳納學費。如幼兒因病、因事缺勤及時請假。
三、 尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，積極參加園內組織的家長會以及各項活動，及時了解、反映幼兒情況，提供意見和合理建議，主動配合幼兒園及教師完成教育任務，共負教育幼兒的責任。
四、孩子間有矛盾、糾紛，家長不得私自隨意斥責、恐嚇幼兒，應採取積極正確的方法引導教育孩子或向教師反映，由教師妥善解決，以保幼兒身心健康。
五、講究衛生，進園不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不吸菸，家長及幼兒患傳染病時必須及時向幼兒園報告，並及時採取措施**。
六、愛護公物，不隨意採摘花朵，教育幼兒愛護園內的各種玩具，體育器材及各種裝置。
七、注意安全,有事委託他人接送幼兒時,應先給老師打**，並主動出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子後請於下午5點前離園。
八、自備車不能駛入園內，自行車、電單車要按規定位置停放。
學習會議制度
一、 學習制度
1、政治學習：由園長負責主持。全體教職工參加。以集體或小組的形式進行學習和討論，每週一次。
內容：根據上級要求，學習黨的方針、政策、檔案、時事及請人做有關報告。
2、業務學習：由業務園長、保教主任主持，全體教職工集體或分組進行學習。
內容：①系統地學習各類人員的專業理論知識。
②以小組的形式開展研討活動。
教師組：每2周一次，副園長主持。
保育員組：每2周一次，保健醫生或保教主任主持。
炊事員組：每2周一次，總務主任主持。
後勤組：每2周一次，總務主任主持。
二、會議制度
1．全園會
主持人：園長或副園長
參加人員：全體教職工
時間：每半月召開一次
內容：總結工作，安排下週工作，公布全園工作的大事。
2．園務會
主持人：園長
參加人員：副園長、保教主任、總務主任
時間：每2周召開一次，遇重大問題可臨時召開。有擴大會議時，請
（各段長、保健醫生、採購人員、團支書）參加。
內容：對全園的目標、規劃、總結、人員獎懲、財務預算和決策方案、規章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問題進行審議。
3．班務會
主持人：班主任
參加人員：本班教師及保育員
時間：每月召開兩次(月初、月底)
內容：總結上月工作、研究班內目前存在的問題，結合本班實際開展本班工作。
4．教育研究會：
主持人：業務園長或保教主任
參加人員：各年級教師(分年級組進行)
時間：每月兩次(月初、月底)
內容：圍繞教育中存在的問題，重點進行學習研究、研討、觀摩活動等。
5．夥委會
主持人：負責此項工作的總務主任或團支書
參加人員：園長、保健員、採購員、炊事員、保教人員代表、家長代表
時間：每月召開一次
內容：研究有關幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質量。
6．家長會
主持人：全園家長會由園長或副園長主持．班家長會由班主任主持。
參加人員：幼兒家長。
時間：每學期1-2次。
內容：向家長匯報工作，徵求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規定。
三、要求
1．會議、學習必須按制度、按時召開。
2．主持會議和學習的負責人對學習的內容、討論研究的方法、程式事先
做好準備。
3．做好會議和學習記錄，儲存資料。
4．參加政治學習和業務學習不無故缺席，不遲到早退。
5．學習時帶好資料，積極發言並作好記錄，不聊天、不說與會議無關話。
財務管理制度
一、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執行財務政策。
二、總務主任在園長領導下，根據上級部門下達的年度指標做好預算和結算，並監督預算的執行。
三、財務人員要做到賬目清楚、票據齊全、手續完善、數字準確、日清月結。
四、每月按時按規定收幼兒各項費用，按時發放教職工、代課教師、後勤人員的工資，做到工資發放不拖欠。
五、管理好幼兒園的現金、支票，收費時及時把現金送交銀行，庫存現金，不超過限額，取送大量現金必須由兩人同行。
六、嚴格執行一支筆制度，所有發票必須有主管人、經手人、驗收人簽字，最後報銷或上賬。
七、妥善保管好財務檔案。
八、財務人員每月向園領導匯報財務收支情況。
九、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經費使用情況。
十、財務室實行三鐵一鎖(鐵門、鐵窗、鐵櫃)，人走門鎖。
幼兒園財產保管制度
一、由總務主任對園內財產負責管理，分管員為各班教師。要認真負責，勤儉節約。
二、定期檢查、維修大型玩具、裝置等以保證安全。需大修或報廢的另定計畫交園長批准。
三、要根據不同財產進行分類管理，建立固定資產、低值耐用品、低值易耗品三本賬。
四、領用物品需填寫領物單，並經幼兒園主管領導簽字後領用。調離園時，要將個人使用的公物交還幼兒園後方可離園。固定資產出園，由園主管領導開證明，門衛才准予放行。
幼兒園管理各項規章制度
各位園長 為統一規範和管理的日常工作，我們把幼兒園的一整套管理制度下發給你們。這些制度包括教育教學 衛生保健 環境設施 園長 教師的職責 安全等制度。請各個幼兒園認真學習，作為平時督促和規範幼兒園工作的準則來遵守和執行。2012年3月20日 教育科幼兒園安全制度 1 幼兒園成立創安領導小組，未保領導...
幼兒園各項規章制度培訓總結
這次的培訓雖然用了一下午的時間，但是內容非常的充實，而且有理有據地將制度的所有內容都解釋的非常清楚，這對新老師們來說，是一次了解幼兒園的非常好的機會！今年，雖然我們的正是員工非常多，但是對幼兒園的制度 發展史真正透徹了解的人並不是很多，所以從幼兒園裡的發展開始，逐步深入的了解幼兒園，並且在介紹的過程...
深井鎮中心幼兒園師德師風規章制度
為了進一步加強教師師德師風建設，樹立良好的師德形象，切實把 學高為師，身正為范 落實到教育教學中去，培養有理想 有道德 有文化 有紀律的社會主義建設者和 人，特制訂本制度。1 加強政治理論 教育法規學習。學習 中華人民共和國義務教育法 中小學幼兒園安全管理辦法 幼兒園建立學習記錄，教師做好學習筆記，...