1、外出進修
1）科醫護人員外出進修，由科主任、科副主任及科室管理小組協商，並負責統一安排。
2）外出進修採取醫院、科室及個人相結合的方式聯絡。
3、進修專業由擬進修本人提出，經科室管理小組開會討論決定。或科室根據業務工作需要，指定專業和進修人員。
4）進修時間原則上為一年，特殊專業可縮短為半年。
5）在外出進修期間未完成學業者，今後將不再安排。
2、外出進修的要求：
1、進修人員應按所確定的專業進修學習，個人不得隨意更改。特殊情況確需更改的，須經醫院及科室同意。
2）進修人員應按進修時間完成進修學習，個人不得隨意更改。特殊情況確需提前結束進修的，須得到醫院醫務科和科室領導及科室管理小組的同意，否則科室將有權作出相應處理。
3）在進修期間應珍惜學習機會，認真學習和掌握所在進修科室先進的醫療護理技術、經驗及方法；並了解開展先進技術、業務的相關資訊（如：儀器裝置的名稱、**、廠家及聯絡**等）以及先進的科室管理、教學、科研體制。
4）、進修結束返院後，應認真作出書面總結，將所學新知識、新方法、新技術、新經驗向全科匯報。並結合科室實際條件，提出具有可行性的業務工作計畫。
3、外出進修待遇
1）對在進修期間，由進修單位所出具的各種補假單，科室均不予承認。
2）進修前，給休假一天為出發做準備；進修結束返回後，給休假一天做休整。
3）進修返回時間，以所在進修單位主管部門簽字時間為準，否則除特殊情況外，在外地滯留時間均應算為補休假或工休假。
4）效益工資按醫院相關分配原則執行。
4、參加學習班及學術交流
1）除在本市舉辦的學習班或學術交流會，原則上每病區每期只允許一人參加。若有兩名或以上人員均持有通知書或邀請函的，則由其中一人代替交流，並盡量為被交流人領取相關證書及資料。
2）科室對上述學術活動將給予大力支援，並在確保醫療及護理工作正常執行的前提下，盡量予以安排。醫護人員應顧全大局，給予理解和支援。
3)學習班或學術交流會結束後，參加者須按時返回科室，時間以學術活動通知書或邀請函為準，不能按時返回者，在外地滯留時間均應算為補休假或工休假。
4)學習結束返院後，應認真作出總結，將所學知識向全科匯報。
醫技護人員外出進修 學習 參加學術會議工作程式
為規範我院醫技護人員外出進修 學習 參加學術會議的工作程式，保證學習效果及有利於人才培養，特制訂如下條例 一，醫技護人員外出進修 學習。一 一般醫技護人員須本人首先提出申請，經科室負責人 科主任或 長 同意後，由科內將外出進修 學習計畫匯集到科教科 科室負責人 科主任或 長 外出進修 學習，須本人直...
外出進修學習匯報
對我校汽修專業教學和實習車間完善的有關建議 張利民2011 12 10 尊敬的校領導 今年六月我接受學校的委派，到北方汽車專科學校進行了四個月的 汽車電路 學習。在此期間，我認真聽講，做好課堂筆記，認真完成每次的實訓，並仔細觀察北方學校的教學管理工作，課程設定及安排，課堂理論教學與實際操作技能的培養...
外出進修學習管理
四 經醫院批准的長 短期進修學習人員外出前，須到醫務科簽定協議，並到人力資源部辦理外出學習相關手續。進修學習期間費用及工資福利待遇，按醫院人力資源部 財務科相關規定執行。五 進修學習期間，因違反進修醫院的規章制度或醫療行為過失被進修醫院退回醫院者，進修費用由進修者全額承擔，5年內不得提出各種形式的進...