培訓任務與工作要求：公司職系、職級的職業發展和培訓成長要求是有差異的，詳見下表。
公司各職能系統、崗位職級職業發展的培訓積分一覽表：
說明：1) 表中的培訓積分是各職能系統、崗位職級人員年度培訓發展的基本職責要求，將作為年度工作業績考核的一項重要指標；
2) 積分原則：參訓者接受培訓後，經考試合格，才能計算培訓積分；若考核不合，則不能計算參訓者的成長積分；
1.1 積分計算：培訓積分=課程分值 ╳ 參訓時間，課程的分值折算見下表
例如：某崗位《資格證》課程的培訓時間為7月11-13日下午14：00-18：
00分，其折算的培訓時間為1.5天，而非3.0天，本次培訓積分=1.
0 ╳ 1.5分=1.5分。
1.2 未達到培訓積分的人員，取消當年提薪、晉公升和年度評優資格，若連續2年未達到培訓積分者，人力資源將重新審視其職業成長能力和任職資格水平。
1. 各駐外單位分公司總經理、省部經理、區域經理可向總公司人力資源部推薦轄區優秀職員，經人力資源部審核後可考慮召回總部培訓。
積分制度細則
一 減分細則 1 早上和下午遲到者，一次扣一分，課間遲到者，一次扣0.2分，特殊情況除外，如前一節課拖堂。2 沒穿校服者，一次扣兩分。3 無故曠課者，一節課扣兩分。4 無故早退者，一次扣一分。5 輪到值日而沒有完成值日者，一次扣一分。6 拖欠作業者，一次扣一分。7 課間操和眼保健操，沒有到場者或者沒...
積分制度細則
獎勵積分規則 1.學習積分 1 按時完成學習任務，每項獎勵1積分，全齊獎勵雙倍積分。2 全對 得優 得星的學習任務，每項獎勵2積分。3 小測評100分獎勵3積分。4 單元知識反饋，語文90分以上 含90分 獎勵5積分，95分以上獎勵雙倍積分 數學 英語95分以上 含95分 獎勵5積分，100分獎勵雙...
積分考核細則
中國信鴿育翔師賽績積分考核細則 一 賽績積分，以參賽鴿羽數 500羽以上至5000羽，5000羽以上按5000羽計算 比賽距離 在有效報到時間內錄取參賽總羽數10 的名次鴿為依據，累計積分，具體分值見表1 3 表1 501 1000羽賽鴿的比賽，分別得1 9分。表2 1001 3000羽賽鴿的比賽，...