班級量化積分細則

2022-10-10 23:42:05 字數 893 閱讀 4903

五年級一班班級量化積分

說明: 積分上下都不封頂, 以積分的多少從高分向低分依次評選出先進班幹2名,先進個人10名(先進班幹和先進個人不兼得),先進小組2個。

1、得分規則:

(1)、每人每週贈送基本積分100分。

(2)、做好事視情節分別加10到100分。

(3)、拾金不昧的視情況分別加10到100分。

(4)、參加班級或學校各種競賽得獎的(包括運動會等)視名次分別加 100分、80分、60分、40分、20分。

2、扣分規則:

(1)、遲到一次扣10分,早退一次扣10分,曠課半天扣50分,請假半天扣5分,以此類推。

(2)、打(架)人一次扣20分,罵人、給別人起外號一次扣20分,在教室、走廊、校園裡追逐打鬧一次扣50分。

(3)、個人清潔區不衛生一次扣10分,班級清潔區不衛生一次分別扣當日值日生10分。

(4)、負責講台、黑板、門、窗、開關燈、衛生工具等部位的同學一次不負責任的扣10分。

(5)、損壞公物的除了照價賠償外, 視公物損壞程度分別扣10到1000分。

(6)、家庭作業一次不完成的扣50分,不認真的扣20分。

(7)、紅領巾、校牌一次不戴扣10分。

(8)、「兩操」一次不認真的扣10分。

(9)、課堂上不認真聽講被老師批評的一次扣20分。

(10)、自習期間(包括晨讀)隨便講話一次扣10分。

獎勵與懲戒:

1、對連續三周被評為先進個人和先進小組的進行表揚與獎勵。

2、對連續三周個人積分在班級倒數3名的同學對其談話、批評、教育,並與家長聯絡、溝通,家校共同聯手教育、督促其進步。

3、對連續三周沒有被評為先進小組的小組,找小組長談話,並召開小組會議,查詢原因,限期改正,爭取先進。

注:0分者被視為無信譽同學,負分者進行相應經濟懲罰。

教師量化積分細則

根據本學期正常工作量,每人有400分基礎分。在本學期的教育教學活動中根據個人表現按規定加分或扣分。1 本學期每次檢查,教師六個基本本保質保量完成,加60分,缺一本扣10分,缺一課時扣1分。2 本學期每次檢查學生作業,小科老師檢查練習冊,學生作業批改仔細,有質有量完成,加100分 只有數量者加60分 ...

班級量化考核積分制度

一 加分項 1 參加學校及上級單位組織的各種競賽獲獎者加3分 2 考試總分前15名同學 1 5名加3分,6 10名加2分,11 15名加1分 考試進步最快的前5名加2分 考試單科第1名加2分 3 參加學校運動會加1分,獲得名次的加2 7分 4 參加學校組織的文娛活動加1分,獲得榮譽的加3分 5 在校...

個人量化積分實施細則

高一5班量化積分實施細則 1 量化積分意義 以小組為單位,量化到個人,意在鼓勵每乙個人都能積極地參與班級活動,向同學們展示自己的個人魅力 促進小組合作,班級團結 營造乙個良好的學習氛圍。2 量化積分內容 量化積分分為個人和小組,具體如下 小組 學習專案包括 課前預習 課堂展示 講解 板書 質疑。個人...