第一條為加強我校領導班子和幹部隊伍建設，充分發揚黨內民主，認真貫徹執行黨的民主集中制，密切幹群關係，增強領導班子的凝聚力，結合我校實際，特制定本制度。
第二條談心活動主要是校領導之間、校領導和處級幹部之間進行。
第三條開展談心活動的時間一般在召開民主生活會前後，學期開始和結束等階段，若需要可隨時進行。
第四條談心的原則：
（一）真誠平等，互相信賴；
（二）實事求是，交流思想；
（三）講究方法，注重實效；
（四）雙向溝通，增進團結。
第五條談心內容：
（一）了解幹部的思想、學習、工作、生活、廉政建設等方面的情況以及領導班子自身建設的情況。
（二）肯定領導班子或領導幹部在乙個時期內的主要工作成績，指出存在的缺點、問題和不足，提出要求和希望。
（三）交流雙方對學校重大問題的認識和工作思路，形成共識。
（四）對來信來訪反映的有關問題，進行了解，說明情況。
（五）聽取幹部對校黨政領導班子的意見和建議。
（六）其他需要溝通交流和反映的事項。
第六條談心方式：
（一）校級領導班子成員相互談心，每學年不得少於1次；
（二）校級領導班子成員與處級領導幹部談心，重點是與分管單位的處級領導幹部談心，每學年不得少於2次；
（三）處級單位領導班子成員相互談心，每學年不得少於2次。
（四）談心方式應多樣化。以「一對一」、「面對面」的談心方式為主，輔以「一對多」「多對多」的談心形式。
第七條做好談心記錄。談心結束後應填寫《安徽農業大學領導幹部談心登記表》，並交組織部儲存。
第八條注意事項：
（一）黨政一把手要帶頭開展談心活動。
（二）領導班子成員平時應根據工作實際情況及時交換意見，溝通思想。
（三）互相談心前應就談心內容做好準備，防止走過場、流於形式。
（四）確定時間以後，領導班子成員應在規定的時間內安排進行。
第九條本制度由安徽農業大學黨委組織部負責解釋。
第十條本制度自印發之日起執行。
中共安徽農業大學委員會
2023年12月9日
安徽農業大學領導幹部談心登記表
安徽農業大學黨委組織部制
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大學處級領導幹部出境管理辦法
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