為了順利實施課程改革，保證教育教學質量，提高教師的專業及業務水平，特制定我校教師培訓制度。
一、培訓內容
1、師德培訓；
2、教育理論培訓；
3、學科業務培訓。
二、培訓方式
1、校內培訓：
（1）自學：每位教師每期閱讀一本教育理論方面的著作，並作好讀書筆記；每年要做一定數量的本學科題目。
（2）教研組學習：教研組集體學習教育時事、理論及經驗，開展規定數量的公開課並相互交流**。
（3）集體備課：每個學科組每期要組織四次以上集體備課。
（4）雙周一下午利用集會時間進行師德教育、教育政策及形勢教育。
（5）學校不定期進行資訊科技教育，班主任培訓及新課程培訓活動，提高教師教育技術運用水平及教育能力。
（6）在校本課程建設中培養教師的課程建設能力。
（7）在課題研究中培養老師研究教材、研究教法、研究學生、研究社會與自然的能力。
2、校外培訓：
（1）安排教師參加上級教育部門組織的教育教學研究及培訓活動。
（2）組織校際聯誼活動，在不同環境、不同物件的互動中提高業務能力。
三、培訓管理
1、培訓情況作為教師年度考核的依據。
2、無故未完成或不參加培訓扣除年度考核中相應指標的分值。
3、凡外出學習者回校後必須在全校教師會議或教研組會議上作報告。
2023年9月
曲沃二中教師請假制度
為了規範請假制度，強化量化管理和辦公紀律，特制定曲沃二中教師請假制度。一 請假時間1天之內，由部門領導批假，兩天以內，由主管副校長校長批假，兩天以上由校長批准。二 實行假條請假 批假制度。未按規定執行，每發現1人次扣款20元，並公示批評。三 學校實行不定期查崗制，發現私自離校按曠職處理，並且每人次扣...
夏縣二中教師評價方案
強師是強校之本。為了調動廣大教師的工作積極性，客觀公正地評價教師工作業績，以評價促發展，全面提公升我校教師師德師風 專業技能和業務水平，現特制定本 優秀教師 評選方案。一 評選條件 一 師德表現 1 熱愛教育事業，熱愛學生，具有正確的教育觀念，堅持實施素質教育。在年級教師 學生 家長中反映良好。2 ...
萊西二中2023年教師培訓計畫
萊西二中2009 2010學年教師培訓計畫 根據上級培訓精神，按照教師培訓科統一部署，根據我校實際情況，特制定本年度培訓計畫。一 培訓目的 開展教師培訓，目的是使所有教師通過接受以 新理念 新課程 新技術和師德教育 為重點的培訓，不斷更新教育觀念，顯著提高教師職業道德素養，顯著提高教師實施素質教育和...