1、目的
為對工藝、技術、裝置設施、管理等永久性或暫時性的變更進行有計畫的規範的控制，消除和或減少由於變更而引起的潛在事故隱患，特制訂本制度。
2、範圍
本公司工藝、技術、裝置設施、管理等永久性或暫時性的變更。
3、職責
1）申請變更的個人或部門負責填寫《變更申請表》，逐級上報主管部門和主管領導審批。
2）主管部門組織有關人員負責按變更原因和實際生產的需要確定是否進行變更；
3）變更批准後，實施變更的部門應負責根據變更的型別組織相關人員對變更過程進行風險分析，確定變更產生的風險，制訂控制措施。各相關職責的主管部門負責變更內容的實施。
4）變更結束後，實施變更的部門負責組織相關人員對變更情況進行驗收，並將變更結果通知相關的部門和人員。
5）安全生產管理部門應做好相關的安全監督工作，做好相關資料的歸檔工作。
4、內容及要求
公司實施管理的變更型別包括工藝技術變更、裝置設施變更、管理變更三種，具體內容如下：
4、1變更內容
1）工藝、技術變更
（1）新建、改建、擴建專案引起的技術變更；
（2）原料介質變更；
（3）工藝流程及操作條件的重大變更；
（4）工藝裝置的改進和變更；
（5）操作規程的變更；
（6）工藝引數的變更；
（7）公用工程的水、電、氣、風的變更等。
2）裝置設施的變更
（1）裝置設施的更新改造；
（2）安全設施的變更；
（3）更換與原裝置不同的裝置或配件；
（4）裝置材料代用變更；
（5）臨時的電氣裝置等。
3）管理變更
（1）法律法規和標準的變更；
（2）人員的變更
（3）管理機構的較大變更；
（4）管理職責的變更；
（5）安全標準化管理的變更等。
4、2變更程式
1）變更申請人填寫好《變更申請表》，逐級上報主管部門和主管領導審批。
2）主管部門組織有關人員負責按變更原因和實際生產的需要確定是否進行變更；
3）變更批准後，實施變更的部門應對變更過程進行風險分析，確定變更產生的風險，制訂控制措施。
4）變更批准後，由各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更，未經審查和批准，不得超過原批准的範圍和期限。
5）變更結束後，實施變更的部門負責組織相關人員對變更情況進行驗收，並將變更結果通知相關的部門和人員。
5、相關的檔案
《變更檔案》
本制度自下發之日起執行
本檔案修改記錄
附件變更申請表
變更驗收表
4 6 5變更管理制度
一 目的 為對工藝 技術 裝置設施 管理等永久性或暫時性的變更進行有計畫的規範的控制，消除和或減少由於變更而引起的潛在事故隱患，特制訂本制度。二 範圍 本公司工藝 技術 裝置設施 管理等永久性或暫時性的變更。三 職責 1 申請變更的個人或部門負責填寫 變更申請表 逐級上報主管部門和主管領導審批。2 ...
4 6 5變更管理制度
一 目的 為對工藝 技術 裝置設施 管理等永久性或暫時性的變更進行有計畫的規範的控制，消除和或減少由於變更而引起的潛在事故隱患，特制訂本制度。二 範圍 本公司工藝 技術 裝置設施 管理等永久性或暫時性的變更。三 職責 1 申請變更的個人或部門負責填寫 變更申請表 逐級上報主管部門和主管領導審批。2 ...
世界500強管理制度 465
第五章員工子女教育 及其他福利制度 一 福利委員會獎金學金辦法 第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續求學，特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的物件一律限在本公司服務滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規定。第三條申請人就 立案的公私立學校為限，補習學校不予受理，凡品學兼優符合下列條件者均...