為了更好的發展、擴大本協會的影響力，進一步提高協會質量，維持社團工作正常進行，促進協會發展，經協會全體成員商討決定，制定協會管理制度，此制度包括會議制度,活動制度及相關獎懲制度.
一、 會議制度
1、 本協會會議是由會長、副會長、各部門部長及全體中心組成員參加的。此會是因工作需要召開的，宣傳部在會前通知到每位成員；
2、 每次會議由會長安排協會成員主持，會上做好對前期工作的總結和後期具體工作的安排；
3、 秘書部成員做好會議記錄，監察部做好會前簽到工作對請假及未到人員進行統計與公布（群「風雨湖師路」共享）；
4、 每次會議要求全體成員都出席，因事不能到場者須在會前向監察部負責人請假；
5、 再會期間，每位成員都有保持會場安靜和對協會的發展提出建議的義務，有對管理層（會長、副會長、各部門部長）成員提問及對協會內部不良現象進行檢舉的權利；
備註：《1》無故曠會三次或三次以上者，自動被列入有意退會或勸其退會者行列，由會長做出相應處理；
《2》每次會議會前未請假而遲到10分鐘以上者，累計兩次視為無故曠到一次；
《3》在開會時，對不遵守會場秩序者，給予通報批評；
二、 協會管理層任免制度
為了規範我協會管理人員任免，提高協會的號召力、感染力、和整體戰鬥力，把我協會的工作做得更好，特制訂如下管理人員任免制度。
1、協會管理人員的產生方式有：
（1）自薦 （2）選舉 （3）直接選拔
2、協會會長由選舉產生或確認，協會成員的調整由全體成員商議決定；
3、部長由相應部門的成員及會長共同決定。
三、活動制度
1、部長工作任務
（1）配合會長做好會員教師技能培訓工作年度總策劃。
（2）積極做好與指導老師溝通交流工作，聯絡資深老師，為會員爭取更多聽課、學習、實踐等提高教師技能的機會。
（3）有計畫有目的有步驟地制定會員技能培訓工作安排。
2、會員工作任務
積極參與各項活動，努力加強自身建設，提高教師技能水平，提高個人綜合素質；嚴於律己，嚴格遵守各項規章制度。勇於開拓創新。
3、會訓
獨物之教風厚積而薄發
協會管理制度
電子愛好者協會管理制度 為了加強管理，明確電子愛好者協會內部管理職責，使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化，結合實際情況，特制訂以下制度 理事值班制度 第一條 值班人員要按時到崗 堅守崗位 忠於職守，當班事務當班辦結，並搞好交 工作。第二條 值班期間禁止大聲喧嘩，不要做與值班無關的事情。第三條 ...
協會管理制度
紀律是協會必須遵守的行為規則，維護協會的團結和統一，完成協會各項活證。協會機構必須嚴格執行和維護協會紀律，會員必須自覺接受協會紀律的約束。凡破壞協會形象或不履行會員義務者，量情節之輕重，給予相應處理。為了進一步完善協會規章制度，加強協會工作紀律的明確性，協調各部門的關係，提高辦事效率，促進協會日常工...
排球協會管理制度
蘭州理工大學技術工程學院 制度排球協會 2010.11.25 為了加強協會的管理，完善協會組織的建設 使協會各項工作能夠順利開展，也為了規範協會活動，增強協會內部幹部的紀律 提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循 有規可依，特制定以下制度 一 協會工作制度 一 部門例會制度 1 部門例會應每兩周...