目錄1、安全生產責任制(排成兩塊版
2、安全生產獎懲制度
3、安全教育培訓、考核制度
4、裝置、設施安全管理制度
5、安全生產例會制度
6、安全檢查、隱患報告、監控和整改制度
7、**事故報告、搶救和處理制度
8、勞動防護用品管理制度
9、電氣裝置安全管理制度
10、特種作業人員管理制度
11、臨時工安全管理制度
12、特種裝置管理制度
13、邊坡安全管理制度
14、裝置維修安全操作規程
15、裝載機、挖掘機安全操作規程
16、空壓機安全操作規程
17、潛孔鑽安全操作規程
18、撬挖排險安全操作規程
19、裝卸、運輸安全操作規程
20、破碎站安全操作規程
21、電氣安全操作規程
22、磚廠入、出窯安全操作規程
23、水坯組安全操作規程
24、盲炮處理規定
25、礦山爆破安全責任制
26、爆破物品領用管理制度
標牌清單
石場 32家
目錄共27塊除22.23 (26塊數832
粘土磚廠 19家
目錄共27塊除17.18.20.24.25.26 (22塊數418
頁岩磚廠 6家
目錄共27塊除17 (27塊數162
砂場 7家
目錄共27塊除22.23 (26塊數182
總塊數1594
嵩明縣安全生產監督管理局監製
標牌驗收清單
石場、 砂場38家
目錄共28塊除22.23 (26塊數988
粘土磚廠 19家
目錄共28塊除17.18.20.24.25.26 (22塊數418
頁岩磚廠 6家
目錄共28塊除17 (27塊數162
總塊數1568塊
零散32塊
實收1600塊
安全生產責任制
一、礦長安全生產責任
1.認真貫徹執行《安全生產法》、《礦山安全法》及其有關法律、法規對安全生產的要求.
2.制定、完善本企業安全生產規章制度.
3.定期檢查礦山安全生產情況.
4.採取有效措施，改善職工勞動條件，保證安全生產所需的裝置、設施和勞動防護用品所需資金到位.
5.有計畫對職工進行安全生產教育、培訓j.
6.制定、執行礦山生產安全事故的應急救援預案.
7.及時採取有效措施，及時整改礦山存在的生產安全隱患.
8.及時上報礦山生產安全事故.
9.對本礦的安全生產負責.
二、安全員的安全生產職責
1、向法定代表人負責，對本企業的安全生產工作進行監督。
2、嚴格執行安全生產法律、法規，現場檢查安全生產情況，發現隱患及時消除，對違章指揮、危險作業、強令冒險作業及時制止；發生事故及時上報，並組織搶救，保護現場，作好記錄；做好安全生產管理臺帳。
3、對職工進行經常性的安全生產教育、培訓。對新工人進行崗位安全教育。
4、督促職工持證上崗，正確使用勞動防護用品。
5、組織並參加安全活動。
三、班組長安全生產職責
1、服從上級的工作安排並認真落實執行，協助上級搞好安全生產工作。
2、督促職工做好交**制度，帶頭執行各項規章制度
3、對新工人進行崗位安全教育。
4、制止違章行為並及時上報。
5、檢查督促班組人員使用勞動防護用品。
6、組織班組安全活動，提出改進安全工作的意見和建議。
四、職工的安全生產職責
1、參加安全生產教育培訓、學習安全技術知識，遵守本企業的各項規章制度。
2、對操作使用的裝置進行檢查，發現異常情況及時上報。
3、增強安全防範意識，做到不傷害別人，不被別人傷害。
4、加強對裝置的維護保養，保證裝置正常、安全執行。
5、有權拒絕違章指揮，在安全隱患未排除危及自身安全時有權撤離作業現場。
6、正確使用、妥善保管勞動防護用品，持證上崗。
7、嚴格按照操作規程作業，並有權制止組內的違章作業行為。
8、做好防火、防盜工作。
安全生產獎懲制度
第一條為保障從業人員的安全和健康，避免人身傷害和財產損失，結合本單位實際，制定本制度。
第二條從業人員在生產區域、作業時間內從事生產時，違反****生產法律、法規和企業的規章制度，無論是否造成事故或經濟損失，均應視情況追究責任並嚴肅處理。
第三條以下情況分別由管理者、安全員、從業人員承擔並處以50－100元的罰款。
由違章指揮造成的，由指揮人負責；
發現安全隱患未及時排除，致使發生事故的，由管理者負責；
由施工、製造、安裝或檢查原因而發生的事故或造成嚴重後果的，由施工、製造、安裝，檢查者負責；
因缺少安全防護用品造成的，由安全員負責；
第四條有下列行為之一的，由現場安全員承擔，並處以50－100元的罰款。
採掘作業無安全防護設施；
違章指揮、強令從業人員或親自違章作業的；
對從業人員不按規定進行安全培訓教育的；
安全設施不齊全，作業現場無安全標誌，裝置失修或超負荷執行的；
勞動組織不合理的
對隱患不及時整改或整改不到位甚至隱瞞不報的；
發生事故後，不按規定時限上報的；
第五條凡有下列情形之一的，應追究責任者和管理者、安全員的責任，處以50－200元的罰款。
進入作業現場不戴安全帽或打赤腳的；
上崗不按規定穿戴勞動防護用品的；
飲酒後上崗作業的；
特種作業人員無證上崗的；
負責人、安全生產管理人員、違章作業者；
擅自拆除安全防護設施的；
違反規定擅自調班、請人代班或代班者；
違反有關管理規章制度、安全操作規程的；
在用的裝置帶病執行，未上報或消除的；
第六條發生事故，根據事故發生的原因，按職責分工承擔責任，並處以50－500元的罰款。
第七條一是因違章造成的事故，根據責任大小，給予批評教育、停產學習檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時處以經濟損失的5%以上的一次性罰款。
二是建立責任事故領導追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名。
第八條違規違紀行為，實行逐級處罰。
班級自查上報的，只處罰違規者本人；
班組不報被發現的，除處罰本人外，對班組也要進行處罰，罰款作為安全獎勵費或隱患整改使用。
第九條違規違紀者，自己主動報告、檢討，並有改正表現，可視是後果及嚴重程度，免予或從輕處理。對違規違紀隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發、制止的人員進行辱罵、打擊報復者，從嚴處罰。
第十條從業人員有遵章守紀、安全生產、標準化作用的權利和義務，有權制止任何人違章指揮，違章作業，拒絕接受任何危及安全健康的行為。
第十一條凡制止違章違紀，避免事故的發生和在事故發生後搶救有功的人員，模範帶頭遵章守紀的人員，獎勵100－1000元。
安全教育培訓、考核制度
1、新進和轉崗的員工必須按照規定進行企業、車間、班組**安全教育，時間不少於16小時，經考核合格後方能上崗，企業對員工每年進行一次安全培訓，時間不少於20小時。並建立安全教育臺帳。
2、特種作業人員必須按規定參加專業技術培訓並取得相應操作資格，方可從事本崗位的工作，按時複審。
3、企業的法定代表人、管理人員、技術人員每年參加培訓的時間不得少於相關規定。
4、各班組可根據實際情況組織不同形式的安全培訓教育。
5、各班組應當在上班前對員工進行不少於10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。
6、上級下發的有關安全生產的規章規程、檔案，必須組織員工學習、培訓。
裝置、設施安全管理制度
1、為認真貫徹執行國家有關裝置、設施的檢修、維護、保養制度，結合企業實際，制定本制度。
2、企業設一名專職人員管理裝置、設施工作，對裝置、設施、勞動保護設施的正常使用負責。
3、企業主管領導負責組織編制和審批本企業裝置、設施的大、中修計畫，對其中安全防範措施不到位的不予審批。
4、保證防塵防毒裝置設施的使用、維護和保養。
5、企業定期組織對裝置、設施進行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，並建立相關臺帳。
6、企業分管領導負責組織、協調技術業務培訓考核工作，特別做好特種作業人員、特殊工種的培訓持證工作，不斷提高職工的素質和自我保護能力。
7、企業要對裝置、設施進行定期校驗、除錯、檢測工作，確保裝置、設施完整、安全、可靠。
8、組織對季節性裝置、設施的儀表，特別是電力保護裝置檢測工作。
9、組織檢修各種裝置、設施，特別是危險性較大的裝置、設施，確保安全執行。
10、在安裝、改裝、拆裝各種大型裝置、設施時，要制定安全防範措施。
11、對裝置、設施事故進行處理，並建立相關臺帳。
12、班組要合理使用各種裝置設施，充分發揮裝置設施的效能，利用生產間隙，安排對裝置設施進行維修、保養，確保裝置設施處於良好狀態。
13、嚴格按照使用說明書、操作規程進行操作，指導督促操作人員「四懂三會」，即懂結構、懂原理、懂效能、懂用途，會操作、會維護保養、會排除一般故障。
14、操作人員除對裝置設施進行日常保養外，在企業、班組指導下負責：（1）檢查和調整各種離合器、制動器安全保護裝置和操作機構等保持靈敏有效；（2）檢查鋼絲繩有無斷絲，其連線及固定是否安全可靠；（3）檢查各系統的傳動裝置是否鬆動、變形、裂紋、發熱、異響、運轉異常等，發現後及時排除、修復。
安全生產例會制度
企業每月定期召開一次安全生產工作例會，企業負責人為例會主持人，為保證會議的質量和效果，主持人每次會前應認真準備，會議內容為：
1、認真學習安全生產法律、法規和企業的安全生產規章制度。
2、總結上月的安全生產經驗、教訓，布置本月安全生產工作。
3、研究安排企業的安全教育培訓工作。
4、研究安排企業安全檢查和隱患排查、整改及安全投入。
5、研究企業職業病防範工作，安排員工進行健康體檢。
6、發生事故時，研究、安排事故調查、分析，提出處理意見，落實整改措施和善後處理工作。
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word2007,目錄生成與分節的方法 為了同學們能夠更好的學習word，用來製作各種目錄檔案。所以寫下這個製作過程供參考 1。目錄生成 1 插入空白頁 因為目錄一般是在主文的前面，所以新增空白頁做目錄頁面。插入 空白頁就在主文頁面上方生成空白頁，如下圖。2 設定標題格式 目錄生成之前要把標題分級 ...
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