1.公司實行打卡制，所有員工上下班均應親自打卡，禁止委託他人打卡，如發現有人代替他人打卡，扣除打卡人和被打卡人績效工資50元，第二次績效工資全部扣除。
2.上班打卡後，如發現不在崗位的或串崗的一次罰20元，
3.遲到次數超過3次扣除當月全勤獎，遲到早退不得超過半小時，超過半小時按缺勤1天扣除。
4.新進員工試用期為七天，在試用期內離開公司，不予計算工資。實習期為三個月，轉正要求工作態度端正，有積極創新精神，能勝任本職工作，經本人申請填表後領導審批方能轉正。
執行薪資標準。
5.在整潔安靜的環境裡工作嚴禁大聲喧嘩，吵鬧，嚴禁在電腦裡看與自己工作無關的東西；如網路遊戲，電影電視，聊qq,偷菜等。發現一次罰款20元，對屢教不改的勸告離職。
6.公司月會任何人不許請假。
7中午值班人員將接聽**內容登記清楚，隨後跟蹤記錄內容及時解決，如本人請假可於下乙個值班人員提前打招呼，互相頂替不許空崗，發現空崗者追究其責任，
8乙個月內有兩次以上未打卡者，按原制度扣除之外，超出一次扣10元，兩次扣20元以此類推。
9公司辦公室內包括會議室，庫房以及辦公樓道嚴禁吸菸，違者罰款50元/次
10.嚴禁員工用公司**談私事，和客戶溝通要長話短說，精練語言。
11.嚴禁用公司的電源充個人手機及***等，違者一次罰款50元。
12公司各部門的一些機密檔案等，不許洩漏，如有洩漏要追究其責任，扣除當事人績效工資100元。
13對違返公司制度的有人看到主動舉報的，根據情節給予相應獎勵
注：以上制度從下發之日起執行。
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2023年12月1
規章制度補充說明
公司各位員工 目前，公司辦公室制定的幾項規章制度已下發給了各位，雖然大家來到公司的時間各不相同，但在公司制定規章制度一事中，提出了一定的意見和建議，公司員工這種以公司為家的態度和主人翁精神，應一如既往地發揚光大，使咱們公司的現有規章制度不斷地加以補充和完善，現對公司規章制度條款作以下補充修訂 一 檔...
社團規章制度補充規定
美家 地理社團活躍校園 文化方面取得不少成績。在原有規章制度基礎上，特補充若干規定如 一 把地理社團工作納入學校課外實踐活動的正常軌道，在管理力度上得到進一步的加強。二 以學為主，如果社團成員，出現學期考核二門以上不及格，應予退社團。直至下學期文化考試達標，可予以恢復。三 在吸收學生入團時，須徵得班...
規章制度 勞動合同規章制度
公司招用員工期間分別有兩種勞動合同需要簽訂，一種是試用期勞動合同，另外一種是正式勞動合同。那麼公司勞動合同該怎樣制定呢?勞動合同規章制度范文 一.為了規範本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據 中華人民共和國勞動法 和有關法律 法規，結合本公司實際情況，制定本...