附件三一、目的：
根據****生產相關法律法規、部門規章及安全生產標準，為貫徹落實各項安全法規、制度和標準，保護國家財產和職工在生產過程中的安全與健康，保證我公司生產安全、穩定、長期執行，特制定本制度。
二、範圍：
本制度適用於公司各級員工。
3、職責：
1.總經理負責組織制定、簽發本企業各級責任制，對本企業領導班子成員、分管部門領導進行責任制的落實與評估。
2.經理和管理層人員要明確對公司安全生產的領導責任，並以實際行動表明對安全生產的承諾。
3.公司安全生產領導小組責成相關人員負責編制《安全生產責任制彙編》。
4.公司安全生產領導小組負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效評定。
4、內容與要求：
1.公司領導層、職能部門、安全管理人員、從業人員均需制定適用的安全生產責任制，覆蓋所有崗位。
2.建立的安全生產責任制需要達到如下要求：
①實用並滿足****生產法律法規和其他要求，並適時修訂；
②要與管理制度協調一致；
③要根據本單位、部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體、可操作性，能考核。
3.制定的安全生產責任制應以正式檔案的形式下發。
五、安全生產責任制的溝通：
企業應對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解，特別是企業主要負責人和管理人員。
六、安全生產責任制的評審：
定期評審與更新，保持適宜性：
1）與****生產法律法規和方針政策的符合性；
2）與公司管理體制的協調性；
3）所有責任制的可操作性。
七、安全生產責任制的培訓：
對公司主要負責人、安全生產管理人員、職能部門負責人、技術人員和各崗位的作業人員，均應接受相關的安全生產職責與許可權的培訓。
八、安全生產責任制的考核：
考核組由公司總經理或副總經理和公司安全生產領導小組人員組成，考核的內容是安全生產責任制的落實情況，考核期為一年。
安全生產責任制管理制度
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