根據集團公司確定的煤礦建設「六大階段性目標」，和晉城公司2023年煤礦建設目標任務，要有計畫、有步驟、有重點、分類別、分層次、分專案制定以下重點制度。
（一）煤業****準則。煤礦企業的宗旨與目標：各煤礦是以集團公司為整合主體、市公司為二級責任主體、縣公司為轉型主體、煤礦是依法經營的法人股份****。
其使命是通過依法經營，為山西煤銷和地方發展做出貢獻，為股東謀求資產保值增值，為員工謀求福利。追求的目標是在盡可能短的時期內實現企業的良好運營和科學發展，不失時機地把企業打造成經營規範、管理科學、文化先進、安全高效且具有競爭力的企業，更追求質量效益與社會責任的綜合平衡以及企業的可持續發展。核心價值觀：
安全生產和安全管理是煤炭企業成長的重要保障，「融入、聚力、務實、創新」是我們企業文化的核心理念；「崇尚安全、敬畏生命、行為規範、自主保安」是我們安全文化的靈魂；「一盤棋、一家人、一件事」是我們企業文化的精髓；「和容、興安、開拓、奉獻」是我們的煤炭精神。基本經營目標：經營目標就是充分利用現有資源、實現安全生產、保證可靠質量、形成煤炭產業。
經營基本思路：增長利潤、開源節流。成本管理體系的建立、合理的成本控制目標的確定是企業健康成長的重要手段。
人力資源管理目標與準則：建立一支素質比較高、專業比較強、技術比較硬、文化有層次、團結有協作的高效團隊。在公開、公正、公平的原則指導下，建立適合晉城公司煤礦企業發展特點的人力資源管理體制，其核心就是建立職能完備的人力資源中心，包括計畫管理、崗位設計、薪酬管理、考核考評、素質培訓等方面。
（二）煤礦企業管理制度。根據目前煤礦的生產建設情況，可以先建立一些當前必須要的制度，隨著煤礦建設的轉型和生產礦井的需要，要有計畫的補充和完善後續制度。市公司要出台一些制度建設的指導性意見，促進各煤礦制度形成的一致性、嚴肅性和可操作性。
煤礦企業的管理制度主要有：組織機構設定，領導職責分工，部門工作職責，現代資訊化系統執行管理制度，工作失職追究制度，考勤請假管理制度，節水節電管理制度，構建「四好」領導班子若干規定，請示報告制度，合同管理辦法，招投標管理辦法，質量、環境、職業健康安全管理辦法以及煤礦行政管理制度，人力資源管理制度，煤礦經營管理制度，煤礦財務管理制度（包括經營計畫與資金管理、利潤管理、財務控制、財產管理、稅收管理、會計管理、投資管理、財務部門責任制和相應處罰規定），計畫**管理制度，後勤服務管理制度和安全保衛管理制度等方面的內容。
（一）黨組織工作制度。黨組織中心組學習制度，「三會一課」制度，黨員組織生活會和黨員領導幹部民主生活會制度，新聞宣傳工作制度，黨政領導班子黨風廉政建設責任制，黨員領導幹部黨風廉政建設責任制落實考核辦法，信訪接待制度，效能監察工作制度，「三重一大」決策制度，廉政談話制度，廉潔從業若干規定，團組織工作制度，青年安全監督崗管理制度，青年文明號管理辦法，青年志願者活動管理等15項制度。
（二）工會組織工作制度。職工代表大會制度，職工代表巡視檢查制度，職工代表培訓制度，企務公開責任制管理制度，工會會員管理制度，工會會費（經費）管理制度，工會會員代表大會制度，職工職業道德建設管理制度，圖書閱覽室管理制度，女職工、家屬協管安全工作制度，女職工「巾幗建功」競賽管理制度，群監網、井口工作站工作制度，勞動競賽管理制度，「安康杯」競賽管理制度和職工教育培訓工作等15項制度。
（三）企業文化工作制度。根據晉城公司煤礦生產建設的快速推進，企業文化建設就提到了重要的議事日程，制定具有晉城公司特色的煤礦企業文化建設綱要，是指導全市系統煤礦生產建設的綱領性要求。需要盡快制定的制度有：
晉城公司煤礦企業文化建設綱要，晉城公司煤礦企業形象手冊，推行6s精細化管理辦法，煤礦企業統一著裝、掛牌上崗制度，煤礦企業禮儀文化制度，煤礦企業文化建設五年規劃，煤礦企業文化理念。煤礦企業安全文化體系，安全管理理念，安全核心理念，安全生產方針，安全生產原則，安全行為規範，安全目標，安全思想，安全問責，安全警句，安全順口溜，安全視覺識別系統等15項制度。
（一）煤礦安全管理制度。安全生產責任制，安全生產會議制度，安全與經濟利益掛鉤制度，安全目標管理制度，安全舉報制度，「三違」管理制度，安全生產費用管理制度，煤礦安全質量標準化制度，安全技術審批制度，安全教育與培訓制度，礦用器材裝置使用管理制度，事故隱患排查與整改制度，安全監督檢查制度，入井人員管理制度，管理人員下井與帶班管理制度，事故報告和調查處理制度，事故應急救援管理制度，安全生產問責制度，礦井主要災害預防制度，職業健康管理制度，民用爆破器材管理制度，煤礦勞動用工管理等22項制度。
（二）生產技術管理制度。採煤工作面設計管理制度，採掘作業規程與安全技術措施管理制度，巷道貫通（立交）管理制度等有關生產技術管理制度，採掘工作面礦壓觀測管理制度，採掘工作面文明生產管理規定，掘進工作面文明生產管理規定，大巷文明生產管理規定，其它作業點文明生產管理規定，礦井錨桿支護管理辦法，支護材料（用品）管理規定，礦井輔助運輸管理制度，綜採工作面試採、末採、回撤、安裝管理制度，掘進工作面頂板管理規定等13項制度。
（三）地測防治水管理制度。井上下水文觀測制度，各級崗位責任制，生產安全聯絡制度，礦井地測防治水隱患排查及預報、跟蹤管理、檢查等技術管理制度，礦井包括瓦斯地質**預報制度，地測防治水資料、技術報告等的審批制度，地測防治水工作質量、事故分析及考核制度，地測防治水資料定期整理、分析、保管、提供制度，地測防治水裝置、儀器、工具的使用、管理及報廢制度，探放水管理制度（防治水安全確認移交制度、防治水日常巡查考核制度、探放水作業質量驗收制度（含單孔和迴圈驗收）、防治水作業優先制度、探放水作業現場圖、牌版管理制度），重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度，防治水管理執行制度（以總工程師為首的技術管理體系），防治水工作績效考核制度，衝擊地壓礦井制定衝擊地壓分析與排查制度、衝擊危險**預報制度及定期地壓管理全面驗收制度，水情分析制度，井下防治水工程（裝置、設施）檢查驗收制度，雨季「三防」管理制度，水害隱患排查治理制度，礦井物探管理辦法，探掘分離等20項制度。
（四）機電工作管理制度。機電安全管理制度，機電技術管理制度，裝置管理制度，機電事故分析追查制度，機電幹部上崗查崗制度，各要害場所管理制度，各要害地點、崗位的現場交**制，機電各工種崗位責任制，操作規程，裝置定期檢修制度，裝置維修保養制度， 裝置包機制度，電纜管理制度， 電氣管理制度，配件管理制度，阻燃膠帶管理制度，防爆裝置入井檢查制度，電氣試驗制度，倒閘操作制度，停送電制度（包括操作票、工作票），雜散電流管理制度，井下三大保護管理制度，小型電器管理制度，油脂潤滑管理制度，鋼絲繩管理制度，採區電氣裝置使用3300v供電時，必須制定專門的安全措施等26項制度。
（五）一通三防管理制度。礦井通風管理制度，區域性通風管理制度，通風設施管理制度，巷道貫通管理制度，礦井瓦斯檢查制度，礦井瓦斯抽採管理制度，礦井瓦斯排放管理制度，礦井防止煤（巖）與瓦斯突出管理制度，礦井綜合防塵管理制度，礦井防滅火管理制度，礦井安全監控管理制度，「一通三防」工程質量驗收制度，井下爆破管理制度，井下燒焊管理制度，「一通三防」排程管理制度， 「一通三防」技術、資料管理制度，通風安全質量標準化管理制度，「一通三防」裝置和儀器儀表管理制度，「一通三防」專題會議制度，「一通三防」專項培訓制度，「一通三防」隱患排查和瓦斯治理目標考核等21項制度。
（六）資訊排程管理制度。各類人員崗位責任制，排程值班制度，排程交**制度，排程逐級匯報制度，安全事故匯報制度，排程員下井(下基層)管理制度，排程會議管理制度，排程資料儲存管理制度，排程質量標準化管理(驗收)制度，業務保安制度，排程業務學習制度，監測監控系統報警資訊處理制度，遇強降雨撤人等13項制度。
（七）應急救援管理制度。工作例會制度，應急職責履**況檢查制度，重大隱患排查與治理制度，重大危險源監測監控制度，預防性安全檢查制度，應急宣傳教育制度，應急培訓制度，應急預案管理制度，應急演練和評估制度，應急救援隊伍管理制度，應急投入保障制度，應急物資裝備管理制度，應急救援資料檔案管理制度，應急救援責任追究和獎懲制度，井下「緊急避險系統」管理等15項制度。
企業管理制度
編制日期 年月日 審核日期 年月日 審批日期 年月日 目錄一 安全檢查制度 二 環境保護制度 三 處理申訴投訴制度 四 公司員工考核制度 五 企業員工獎懲制度 六 年終考核制度 七 檢測責任制度 八 委託檢驗制度 九 設施和環境保護制度 十 樣品管理制度 十一 儀器裝置檢定 校準管理制度 十二 儀器...
企業管理制度
企業管理制度是企業為求得最大效益，在生產管理實踐活動中指定的各種帶有強制性義務，並能保障一定權利的各項規定或條列，包括企業的人事制度 生產管理制度 民主管理制度等一切規章制度。簡介 企業管理制度現代企業管理制度是對企業管理活動的 企業管理制度 制度安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的...
企業管理制度
企業管理制度是企業為了員工規範自身的建設，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過一定的程式嚴格制定相應的制度，是企業管理的依據和準則。企業管理制度大體上可以分為規章制度和責任制度。規章制度側重於工作內容 範圍和工作程式 方式，如管理細則 行政管理制度 生產經營管理制度。責任制度側重於規範責任...