校長工作制度
1、認真貫徹黨的教育方針，負責學校的全面工作。
2、團結同志，關心師生員工的生活，做好學校的人事工作。
3、領導和組織思想政治教育工作，經學與主任、班主任及有關人員研究思想政治教育的要求內容及方法等，積極指導並督促共青團、學生會開展工作。
4、領導總務工作，負責財經的收支與審批工作，貫徹「勤儉辦學」的方針，努力改善辦學條件，督促布置檢查有關人員管好校舍、裝置及經費，搞好校園建設。
5、領導和組織教工的文化業務學習，不斷提高業務水平。
6、堅持以教學工作為中心，抓好學校的教學、教研、教改工作，經常深入教學第一線，發現問題及時解決。
7、組織制定學校發展規劃、工作規劃和各種規章制度，做好組織領導，布置、落實檢查、評比和總結工作。
教導主任工作制度
教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，應在校長的領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：
一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質量。
二、組織領導各科教研組，指導各教研組制訂學年或學期工作計畫，開展教研活動並定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習教學大綱、教材教法，改進教學方法，培養教學骨幹，總結交流教研活動經驗，不斷探索教育教學規律。
三、領導班主任制訂學生品德教育計畫，並做好教育和教學工作，認真抓好學生的思想政治教育，組織安排全校性的各種活動。
四、組織領導學校的體育、文娛、衛生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統一安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關於減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。
五、檢查教師教學、學生學習的情況和質量，建立和管理教師業務檔案。
六、領導和處理教務行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規章制度；擬定學校工作程式檔案，編制各種教務**、學校行事曆、課程表和作息時間表；積累各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務，處理教師請假、代課及補課；組織安排考試，實施對學生考勤和成績考核；管理學生學籍等各項學籍檔案。
七、正副校長不在學校時，教導主任代行校長職責，副教導主任協助教導主任工作，並分工負責上述有關工作。
財務後勤工作人員管理制度
為了規範財務管理，認真貫徹國家財政方針，執行財務標準制度，遵守財經紀律，組織實施經費**，提高經費使用效益，從財力上保障建設和行政執法等各項工作全面完成，依據《會計法》、《事業單位財務規則》、《事業單位會計準則》，結合我局實際情況制定本制度。
一、財務人員必須認真執行黨和國家的有關方針、政策，嚴格執行各項財務制度，遵守財務紀律，忠於職守，堅持原則，依據《會計人員職權條例》、《會計人員工作規定》秉公辦事。
二、嚴格執行財務收支兩條線制度。設專人對各種票據進行購買、儲存、發放、審核，並及時進帳等管理。
三、各項經費實行計畫管理，年初由各隊、室、列出專項計畫，經財務室審核，提交局長辦公會研究，報市財務部門批准後實施。
四、加強經費開支管理。按開支專案劃分，審批程式和許可權暫定為：
1、正常經費的支出，由經手人簽字後，財務室審核、局長審批。
2、購買辦公用品、低值易耗品、勞保用品，由各隊、室負責，填寫計畫單，經財務室審核，局長審批後購買。所有物品均由後勤人員造冊登記，並負責發放。
3、對執法人員的各種教育培訓支出，由黨政辦公室政策法規宣傳室制定方案，列出預算、財務室審核、局長審批。
赴外地開會，考察預借差旅費，經局長在開會通知單上批准同意，對不符合財務規定的票據；一概不預報銷。
5、汽車修理費用的報銷，所有車輛定點修理，統一結帳。
1、汽車小修。由修車人填寫申請單，註明需要修理的部位，換置的零件，經財務室審批後修理。
2、汽車中、大修理。提前列出計畫，經局長批准落實資金後方可修理。
6、燃料費用。每輛車用油，嚴格按定額執行，定額外負擔之內的由財務室審批；超過定額外負擔部分要說明理由，並由局長審批。
7、業務招待費用。業務接待工作和各股隊室加班需招待的，由黨政辦公室事先向分管領導、局長請示，經同意後，黨政辦公室和財務後勤室協調處理並予落實。其費用由財務室審核，由局長審批。
8、專項業務會議的業務費、論證費、諮詢費等，必須事先做出預算，經局長批准。
9其它辦費，由局長審批。
五、銀行存款管理：
嚴格管理現金支票和轉帳支票，做到認真登記，不丟失、不轉借、不填寫空白支票，經常同銀行核對帳目，做到帳帳相符。
六、現金管理：
1、嚴格執行現金管理制度，嚴防坐支和超支範圍使用現金，不准超過規定的庫存限額。
2、不得以白條、實物或其他不符合財務制度的憑證抵充現金。
教研組工作制度
根據目前我校教育教學工作現狀和學校發展的長遠需要，為強化教育教學研究工作，特制訂本制度：
一、領導體制：
１、實行教導主任領導下的教研組長負責制；
２、教導主任可根據學校教育工作的指導思想下達具體教研內容。（也可由教研組根據本組工作實際情況自訂教研內容），並對教研組的整個工作履行指導，督導、檢查評定職責。
３、教研組長負責組織所在教研組的整個工作，並直接對教導主任負責，接收教導主任的指導，督導、檢查評定，制定教研組工作計畫和教研工作總結。
４、教研組成員應無條件的接收教研組長的領導，按時參加教研組活動。
５、在教研組內實行雙向評定：即教研組長對教研組成員的教研的能力，履行教研職責和教研效果進行評定。教研組成員對教研組長組織、協調、領導教研組工作的能力和效果進行評定。
二、教研組常規工作內容：
１、組織本組教師學習教育方針和教育理論。根據每個時期教學中存在問題，統一對方針政策的認識，使教師樹立正確的教育思想。
２、指導教師鑽研教材，認真備課。在個人備課的基礎上，教研組應加強集體備課，組內定時間、定內容進行各種形式的備課活動。
３、經常分析教學情況和學生的學習情況，研究改進教學方法。
４、組織教師學習本學科的教學大綱，明確本學科的教學目的。討論確定教學要求。
５、精選例題和習題，恰如其分的掌握作業分量。
６、積極開展教學研究活動，結合教學實際，確定教研組或教師個人每學期的研究課題，根據課題舉行研究課，並及時總結、交流、推行所取得的經驗。
７、針對本組教師的學識和業務水平，制訂教師進修的規劃和措施，並經常檢查落實，同時採取以老帶新和上示範課等方式，幫助有關教師盡快提高教學水平。
８、加強資料積累工作、充分發揮本學科的圖表、模型、幻燈片、工具書等各種教具的作用。
９、制訂本學科課外活動計畫，組織和指導學生開展課外活動。
三、活動形式：
１、分散與集中相結合。
２、分散應貫穿於教育教學活動的整個過程。是微型問題、個性問題的快速處理形式。
３、集中活動：學校規定每週四下午４點至５點３０分為集中研究時間。
４、在規定時間的活動應有專題內容和活動記錄。
四、獎懲與督導：
１、學校要對各教研組的活動建立正常的督導反饋，評價指導辦法。
２、督導：對分散活動情況經常了解、掌握情況，表揚先進，批評落後，對規定時間的教研活動，班子成員必須有一人參加。乙個組活動的全過程兼訪其它組活動情況。
３、反饋：通過參與兼訪教研組活動，了解活動情況，對涉及政策性、理論性較強的問題能給予指導的指導，不能指導的組織有關人員共同研究給予解決，對於好的研究成果及時總結，推廣。
４、學校每學期期末組織一次初評，學年末組織一次總結、總評，評出優秀教研組長若干名，優秀教研組若干個，並給予相應的精神鼓勵、物質獎勵，並且增加積分。對差的教研組，其教研組長免職，教研組成員視情況給予批評教育，並根據情況給予扣分。
少先隊大隊輔導員工作制度
學校工會工作制度
為更好地規範工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度。
一、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規和業務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。
三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計畫，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監督。
五、對教職工進行思想政治教育和教師職業道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創新、學習考察及文藝、體育活動；協助學校做好評先評優等工作。
六、監督有關法律、法規及上級下發的檔案規定和要求的貫徹落實。協助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，改善教職工生活；關心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
七、與學校行政組織建立聯絡制度，參與協調勞動關係和調節勞動爭議，協商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經費審查委員會的審查監督。
九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學校工會工作考核與學校工作年度考核等結合進行。
儀器管理員工作制度
後勤管理人員工作制度
一 負責學校教學用品的採購，管理和 工作。二 做好房產 教學裝置 課桌椅 水電 的管理工作，搞好教學裝置 各類用品及道路 圍牆的維修 添置 更新工作。三 負責校園壞境的淨化 美化 綠化 香化等校容 校貌管理工作，改善學習 生活 工作的壞境，創設優良的育人壞境。四 做好學校固定資產和行政辦公用品的購置...
倉庫管理人員工作制度
1 各倉管人員應負責整理倉庫物品的出貨 儲存 保管 檢驗及報表的登入等工作。2 倉庫物資實行先進先出的作業原則，並按此原則分別決定儲存方式及位置。3 倉庫不准代私人保管物品，也不得擅處答應未經領導同意的其他單位和部門的物品存倉。4 任何人員除驗收時所需外，不准將倉庫物資試用試看。5 除倉管從員和因業...
招生人員及諮詢管理人員工作制度
為進一步完善學校管理，打造一支優秀的團隊，特制訂以下招生人員及諮詢管理人員工作制度 第一條職責 考勤 到崗 熊燕為主要負責城區校點諮詢管理協助員及招生協助員工作，其所有工作由鄧輝考核並具體量化落實 李楊林主要負責南岸本部校點諮詢管理協助員及招生協助員工作，以上工作由王峰考核並具體量化落實，招生宣傳工...