倉庫管理人員工作制度

2021-06-16 03:29:48 字數 701 閱讀 7565

1. 各倉管人員應負責整理倉庫物品的出貨、儲存、保管、檢驗及報表的登入等工作。

2. 倉庫物資實行先進先出的作業原則,並按此原則分別決定儲存方式及位置。

3. 倉庫不准代私人保管物品,也不得擅處答應未經領導同意的其他單位和部門的物品存倉。

4. 任何人員除驗收時所需外,不准將倉庫物資試用試看。

5. 除倉管從員和因業務工作需要的有關人員外,任何人未經許可,不得進入倉庫。嚴禁庫內會客入其他部門職工圍聚閒聊。

6. 倉庫嚴禁煙火,配置的消防器材。倉管人員應會使用,並定期接受生產部的安全檢查和監督。

7. 倉管人員對物品進、出倉,應當即辦理手續,不得事後補辦應當在保證賬物相符,經常核對,並得隨時接受本部門主管或財務部人員的抽點。

8. 每月倉庫應盤點一次,檢查貨物實存、貨卡結存數、物資明細賬餘額三者是否一致;每年年終,倉管員應會同財務部、資材部共同辦理總盤存,並填具盤存報告表。

9. 倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等,應及時主管,分析原因、查明責任,按規定辦理報批手續。未經批准一律不得擅自處理;倉管員不得採取「盈時多送,虧時剋扣」的違紀做法。

10. 保管物資未經主管同意,一律不得擅自借出;總成物資一律不准拆件零發,特殊情況應經主管批准。

11. 倉管人員下班離開前,應巡視倉庫門窗、電源、水源是否關閉,以確保倉庫的安全。

12.實施電腦化後,「物資盤點表」由電腦製表,倉管員應不斷提高自身業務素質、提高工作效率。

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