24 安全生產事故管理制度

2021-05-23 19:37:55 字數 917 閱讀 1918

附件二十四

1.公司、車間、班組及危險崗位必須制定應急救援預案,並加強演練,對可能發生的安全生產事故進行防範,一旦發生安全生產事故,依據預案的要求進行搶救,妥善處理,切忌盲目涉險,以防事故的蔓延擴大。

2.發生重大安全生產事故時,領導要直接指揮,各部門應協助做好現場搶救、疏散、警戒工作。在搶救時,應注意保護現場,及時搶救傷員和防止事故擴大。

3.事故最先發現者,除立即處理外,應以最快捷的方式告訴相關領導。

4.安全事故發生後,按規定填寫事故報告。不得瞞報,虛報。

5.公司安全生產管理實行廠長負責制。其他各部門協調負責。並負責健全公司安全生產責任制。

6.持安全作業證者違章發生事故,負直接責任。無安全作業證者,擅自作業發生事故,負直接責任。

7.學徒工在學習期間,必須在師傅帶領下進行工作。不接受師傅指導擅自作業造成事故的,負直接責任。在師傅指導下發生事故的,則師傅負主要責任。

8.因管理不善、紀律渙散「三違」現象嚴重而發生重大事故的,要追究主要領導和主管部門領導的責任。

9.未制定應急救援預案或未組織員工進行應急救援預案演練以及未組織安全生產知識培訓教育而發生重大事故的,要追究主要領導和分管領導的責任。

10.對一般事故或未遂事故,應在發生後由車間和有關負責部門領導組織調查並召開事故分析會,並採取整改措施。

11.對於重大事故,各部門要組織調查,調查結束後,要及時予以通報和分析,吸取經驗教訓。

12.由於不服從管理、違反規章制度或強令工人違章冒險作業,而發生重大事故構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人,由司法部門依法追究刑事責任。

13.對事故責任者的處分,可根據事故大小,損失多少,情節輕重以及影響程度等情況,令其賠償相應的經濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠,情節嚴重的,要移交司法機關處理。

14.對防範或搶救事故有功的個人,給予表彰、獎勵。對相應部門給予表揚。

24安全生產獎懲管理制度

洛陽寶環數控精密裝置製造 總則1.1為加強本公司生產工作的勞動保護 改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,保障公司財產和人身安全,促進公司事業的發展,落實各級安全生產責任制,確保公司安全管理目標的實現,提高公司在市場經濟中的經濟效益和競爭能力,根據國家有關安全和勞動保 令 法規,結合公司...

安全生產事故管理制度

1 目的 為做好安全生產事故的報告調查和處理工作,保障廣大職工在生產過程中安全與健康,根據 生產安全事故報告和調查處理條例 生產監督管理總局13號令 結合本單位實際,特制訂本制度。2 適用範圍 適用於本單位發生安全事故後的管理工作。3 定義 3.1生產安全事故 是指在生產經營領域中發生的意外的突發事...

生產安全事故管理制度

一 為了認真吸取事故教訓,研究事故規律,採取防範措施,減少和杜絕事故的發生,確保國家財產和職工生命安全,特制訂本制度。本廠職工在工作過程中發生的人身傷害 急情中毒事故,均接本方法進行調查 分析 報告 處理。二 事故報告 1 事故發生後,負傷者或事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。2 ...