農村信用社面試考試主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。
1、 邏輯思維能力，它是指人腦通過對客觀事物的間接概括反映，獲得對於客觀事物全面的、本質的與規律性的認識的能力。它具體包括分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力和概括能力。
2、 應變能力，是指有壓力狀況下思維反應敏捷;情緒穩定;考慮問題周到。
3、 組織協調能力，是指：依據部門目標，預見未來的要求、機會和不利因素，並做出計畫;看清衝突各方面關係，根據現實需要和長遠效果做適當選擇;及時做決策;調配、安置人財物等有關資源。
4、 業務知識水平，是指對金融機構，尤其是青海省農村信用社系統業務知識的理解與把握，以考察考生是否適合在該系統工作。
5、 語言表達能力、舉止儀表：這兩個方面貫徹整個面試過程，從某種程度上來講，其他方面相同或相似的情況下，它們將舉足輕重。
二、掌握面試技巧
農村信用社面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風度評價的內容。在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。
美國學者曾提出過乙個公式：乙個資訊表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內容外，應試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。
因為，良好的氣質風度可以凸顯應試者的個人魅力，加深考官和評委良好的感覺和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績。
農信社面試考試例項1
建設社會主義新農村，缺乏人才，缺乏資金，缺乏觀念更新，你認為什麼什麼最缺乏?為什麼?
【解題思路】
1. 分清面試題型：智慧型類試題。
2. 把握測評要素：邏輯思維能力、言語表達能力等。
(1)首先表明觀點
(2)展開分析論證
(3)總結概括
文章**:青海農信社招聘資訊網(
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