2023年許昌農村信用社面試模擬題二

1.「我們為什麼要錄用你？」

2.領導交代乙個任務讓你和小劉完成，領導採納了你的方案而小劉的方案沒被採用，領導讓小劉協助你，小劉對你不滿，你怎麼辦？領導交代乙個任務讓你和小劉完成，領導採納了你的方案而小劉的方案沒被採用，領導讓小劉協助你，小劉對你不滿，你怎麼辦？

1.回答提示： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。

我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！」

2.解析：人際關係類試題

回答提示：首先，工作是第一位的。不管小劉出於什麼原因對我心懷不滿，我都會盡量與之協調，按時完成領導交待的工作。我想，小劉也是有覺悟的，他會積極認真地配合我的工作。

其次，我會積極消除小劉的不滿情緒。第一，我要了解小劉對我不滿的原因。通過向關係好的同事詢問，觀察等多種方式，了解小劉對我不滿的原因。

看是他本來就對我有意見，還是僅僅因為我的方案被採納而他的方案沒有被採納的原因。第二，我會反思自我，從自身找原因，尋求解決的辦法。如果是因為我平時與他溝通太少，他對我有誤會，我會利用這次合作的機會，主動與小劉多交流，增進彼此的了解，消除誤會。

如果是因為我的方案被採納後，沒有注意小劉的情緒，我會在合作中更加照顧小劉的感受，充分尊重他。對於從自身找到的這些問題，我會認真改正，在今後的工作中加以注意。我想，在我做了以上的工作之後，小劉對我的不滿情緒就會自動消除。

我們會成為關係融洽的同事。

最後，我認為，良好的同事關係是單位各項工作高效開展的重要條件之一。在不影響工作的前提下，我會盡力與同事們融洽相處。