教師證面試四環節

2021-05-12 11:32:39 字數 1922 閱讀 5560

一、面試的測評目標

根據《中小學和幼兒園教師資格考試標準(試行)》和《中小學和幼兒園教師資格考試大綱(試行)》面試部分的要求

一名合格教師的兩方面素質:

1、 教師職業品質:職業道德、心理素質、儀表儀態、語言表達、思維品質

2、 教學能力

二、面試基本步驟及方法

第一步:抽題

第二步:備課20分鐘——考教學設計能力

第三步:回答規定問題5分鐘

第四步:試講/演示5分鐘

第五步:答辯5分鐘

《一》備課20分鐘

1、 對題目解讀、分析:

文字類 根據學科不同給的考命題類

製作類(如幼兒園類、美術類可能會有此類)

試內容可能有以下類演示類

其他2、 教案設計:是為試講服務,不是教怎樣寫教案

教學目標設計:

原則:目標清晰,體現三維目標、重難點突出(1-2個重點目標即可不要太繁瑣,不要目標太多,抓不住重點)

教學過程設計:

原則:結構緊湊、環環相扣、圍繞核心目標,不要面面俱到。

教學方法設計:

原則:方法選擇的適合性,突出個性、多樣,避免單一的講述。

板書設計:

原則:板書布局要合理,疏密得當;書寫工整、美觀、適量

《二》回答規定問題 5分鐘

原則:1、對問題的分析,抓住核心,點麵拓展;

2、思維組織要求正確性,層次性,邏輯性;

3、緊扣題目。不要答非所問,能緊扣題目,以問題為中心結合自身特點進行創新,才能有所突破。

4、實事求是,不虛假

例1:在教學中應如何提高學生學習的主動性?

設定情景匯入

老師角度組織教學活動

可以通過穿插遊戲

尊重學生個性

學生角度尊重學生差異

了解不同學生興趣而……

師生平等關係

師生關係角度

關愛學生

列2:合格教師應具備的素質

愛崗敬業愛學生

職業角度知識

隨時更新知識

具備專業知識

知識角度教育學、心理學

實踐知識(人際溝通、突出事件、反思能力等等)

提問:(現場思考)抽兩道題

1、如何培養學生的學習興趣?(如老師人格專業知識魅力,讓學生發現學習,主動學習,了解學生,課外也走入學生內心等等)

2、如何開展有效的師生互動?

規定題目主要涉及教育學類的題目分類:

有關教師方面的問題,有關學生方面的問題,師生關係方面的問題例如人格平等,建立怎樣的師生關係,怎樣體現對學生的尊重或者信任。

《三》試講 10分鐘

1、模擬真實教學現場,面對的是一班學生

2、原則:

1) 有匯入情景匯入;問題匯入;故事匯入;類似話題匯入;背景匯入

2) 有提問過程中有提問的意識例如,「還有別的意見嗎?」

3) 有互動模擬互動場景。

4) 有評價 「你說的真好,我怎麼沒想到」「這個建議很好,但是是否存在什麼缺陷呢?」「能想一想嗎?」

5) 有總結簡單回顧整個教學過程的重點內容,進行總結。「我的講課結束,謝謝各位老師」

注意:1、心中有學生,切勿自說自講; 2、對學生的啟發;3,感情飽滿。

《答辯》 5分鐘

1、聚焦教學設計、實施中的問題。(不會涉及知識類,考的是能否從教的能力)

2、原則:觀點要鮮明,簡明扼要,有理有據。內容組織有條理,有層次,有邏輯性,第一點……第二點……

3、方法:通常是教學設計或實施中不足的地方,或是考官沒有理解你的設計意圖,希望能做能細緻解釋或者需進一步拓展的方面。

面試技巧

一、得分的重心※評分:教學實施(很重要,權重大),語言表達(也重要,權重也較大),思維品質(較重要)

二、預計時間,有意結課。(準備十分鐘內的課,試講時最好清楚完整,避免被考官打斷)

三、只帶自己的試題清單和備課講稿,不能帶教材。

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