應屆生初出校園，工作經驗、社會經驗都不足，如果，你只想憑藉你那些對口專業的知識就想面試成功，是遠遠不夠的。想要面試成功還是需要一些外在支援的。面試前的準備越充足，你成功的機率就越大。
做好資訊和物質上的準備
盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕鬆的說出企業的大體情況，並給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎?
建立良好的第一印象
面試的時間是很有限的，或許僅僅是幾分鐘的時間。在這麼短的時間裡，能夠讓考官認可你，關鍵是要留給他良好的第一印象。
1.服飾要得體。在穿著方面，一定要與企業的文化緊密相關。並不是說，只有穿標準裝才是最好的。總的格調還是樸實、莊重為好。
2.務必要遵守時間。在面試這個階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鐘到達面試地點，表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。
3.動作要自然，語言要得體。進門時主動問好，很輕鬆自然地入座，任何細微的動作，都能表現出你是否自信，是否坦然。
滿懷自信心
恰當的介紹自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言，力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你誇大或者謙虛的時候，任何一點的誇大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。
很坦然的介紹自己的優勢在**，自己的特長是什麼就可以了。
讓對方喜歡你、欣賞你
通過自己的表現，是能夠讓對方對你有強烈的好感的。特別是當你的能力大大超過了他們的預期，他們也會有一種如獲至寶的感覺。
要善於傾聽。任何人都希望別人重視自己，考官也不例外。考官可能會與你聊聊未來的
打算之類的話題，這個時候你一定要認真的傾聽。首先要有耐心，不管對方講什麼話題，自己都要耐著性子認真的聽。其次要細心，要能夠聽出對方的「言外之意」。
再其次就是專心，要明白對方講的任何一句話的意思。
要學會感謝。大學生現在最缺乏的就是感謝的意識。或許因為你的一句感謝的話語，用人單位改變了自己的初衷，最後或許就會錄用你。
汽車應屆生求職面試前必須做好的準備
凡事預則立，不預則廢 汽車應屆生在求職面試前不能打無準備之仗。因此在求職面試前，汽車應屆生必須做好充分的準備。一般說來，汽車應屆生在面談以前要做好下列準備 1 盡可能地了解用人單位的情況。如果汽車應屆生對用人單位的歷史 現狀 規模 業務 產品 服務等瞭如指掌，說得出該單位的優點和特點，甚至知道有關領...
應屆生求職面試的
應屆生求職面試的 法則 白金法則 鑽石法則 一 應屆生求職面試 三法則 法則 80 20 你要承擔起80 的談話，而面試官只說20 白金法則 你必須試著去控制面試的節奏和話題。鑽石法則 對於沒有把握的問題，拋回給面試官。二 三法則 在面試過程中運用 1 在一分鐘內介紹一下你自己 如果你用一分鐘來重複...
應屆生的面試技巧
應屆畢業生們畢業後更加渴望通過一次成功面試，順利轉變為職場人。從新一批90後大學生的方方面面反映出許多大學生對於面試還缺乏正確的認識和應對能力。那麼該怎樣順利面試呢？面試就如相親簡歷呈現給人的是面試第一印象 畢業生小秦為了在簡歷上給面試官留下深刻印象，特意找人給自己 度身打造 了一套個性簡歷，不僅色...