汽車應屆生求職面試前必須做好的準備

「凡事預則立，不預則廢」，汽車應屆生在求職面試前不能打無準備之仗。因此在求職面試前，汽車應屆生必須做好充分的準備。一般說來，汽車應屆生在面談以前要做好下列準備：

1、盡可能地了解用人單位的情況。

如果汽車應屆生對用人單位的歷史、現狀、規模、業務、產品、服務等瞭如指掌，說得出該單位的優點和特點，甚至知道有關領導的姓名，這樣的求職面試就會非常有力地使招聘者相信，你是一位對該單位有興趣、工作認真、有能力、有責任感的人。

2、要分析招聘者的型別

汽車應屆生求職面試過程中要隨機應變。為了說服招聘者，取得求職成功，汽車應屆生必須善於分析和識別招聘者的型別，然後調節自己的反應方式。只有當你分清招聘者的型別，才能利用對方的弱點，處於主動地位。

3、了解對方可能提到的問題

招聘者在求職面試時通常可能提到的問題有：「你對我們單位了解嗎?」「談談你的情況好嗎?

」「你的應聘動機是什麼?」「你有什麼特長?」「你的主要缺點是什麼?

「「與工作有關的理論知識如何?」「這項工作壓力大、困難多，你受得了嗎?」「例舉某項工作該怎麼幹」?

「遇到困難如何處理?」等等，所有這些汽車應屆生都必須認真加以準備。

4、準備好自己提的問題

求職面試是一種雙向選擇，汽車應屆生提問可以加深對招聘單位的了解，以便更好地作出應聘與否的決策。汽車應屆生要提的問題主要有兩類：一類是熱愛和關心該單位的發展前途，對所應聘的工作有濃厚的興趣，以增加對方的好感。

一類是關係到自己的切身利益的問題，如「工作是否穩定?「「工作發展前景?」「收人情況?

」「住房及各種福利情況?」等。

5、準備好自己的有關材料

汽車應屆生要準備好自己的簡歷、學習成績、獲獎證書、推薦單位的證明、研究成果，等等。這些在求職面試中都是隨時可能用得上的材料，如果沒有帶肯定會對面試結果產生非常大的影響。

汽車應屆生如果在求職面試前能對上述問題有了充分準備，就可以信心百倍地和招聘者面談了。相信充足的準備出了能增加自己的信心外，對於面試官的很多問題都會對答如流，讓面試不再成為汽車應屆生的難題。