大學生村官面試試題

2021-05-07 16:33:18 字數 3004 閱讀 7464

1、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用,你準備怎樣開展工作?

2、在村鎮規劃中,某村道路需擴寬,有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴,有牴觸情緒,阻擋施工建設,其中有一戶還是你親戚,作為村幹部,你將如何處理這一問題?

3、假如你是一名村副職幹部,如何做好自己的本職工作?

4、任何乙個領導幹部走上新的工作崗位,總想轟轟烈烈地乾一番事業。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,以開啟新局面,贏得群眾的信任。這就是人們常說的「新官上任三把火」。

但現實往往是部分「新官」的三把火燒不起來,「新官上任三把火」燒不起來怎麼辦?

5、隨著科學技術的發展,農業先進技術的廣泛應用,勞動生產力得到了極大的提高。同時由於農村土地面積的不斷減少,農業需要的勞動力越來越少,造成了大批農村剩餘勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況,為農村剩餘勞動力找出出路。

6、目前,存在著這樣兩種觀點:一是有人說,要使農民富起來,必須減少農民。二是還有人說,農民進城,使城市管理混亂,增加城市壓力。你認同哪種觀點,為什麼?

7、假如領導派你和乙個有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現這樣的事情你是如何處理的?

8、「作為副職助理,在和主要領導研究問題時,你認為自己的意見正確,提出後卻不被採納,面對這種情況,你如何處理?」

9、當前對有些單位實施的「末位淘汰制「,有不同爭議,你怎麼看待這種用人措施?

10、有人說基層工作艱苦、工作環境差、待遇不高、成天跑村串戶口、和村民打交道,現在多數考生是獨生女,沒有吃過苦,如果你被錄取了,你打算怎麼來適應農村基層工作?

答案要點:

一、第一問:1、積極響應組織號召;

2、願致力於農村經濟發展和社會進步;

3、鍛鍊提高自己。

第二問:1、盡快了解掌握村里的實際情況;

2、搞好班子團結,加強班子建設;

3、學習農村法律法規、政策,虛心向村幹部和致富能手學習,提高自己的工作能力;

4、積極為群眾提供技術、資訊等服務,引導群眾走產業化經營之路;

5、積極傳播先進文化,加強農村精神文明建設。

二、1、實施村鎮規劃,是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事,全體村民都應該配合、支援;

2、了解掌握這幾戶群眾產生牴觸情緒的原因和要求,做好耐心細緻的思想工作,講明政策和利害關係;

3、抓緊突破口,首先做好親戚的拆遷工作;

4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

三、1、學習政策、吃透村情

2、搞好班子團結,形成合力

3、從本村實際出發,理思路, 定規劃,定措施,抓落實

4、協助村主要幹部搞好協調,做好本職工作

5、注重為群眾辦實事,解決實際問題

四、1、原因

(1)缺乏必要的心理準備。

(2)不具備點火的客觀條件(幹群對新官不了解、不配合)

(3)情況不明,盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

2、解決問題的方法:

(1)對新單位要調查研究,加深了解,制定可行點火方案。

(2)克服主觀主義,力戒盲目點火。

(3)選準火攻方向,把火燒到關鍵部位,做到有的放矢。

(4)力戒短期行為,做好點火後續工作,確保工作的長期性和穩定性。

五、1、發展高效農業。改變糧食種植模式,增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。

2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的優勢,以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。

3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。

4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點,發展適合自己的企業道路,改變農民「打工仔」的地位,使農民真正成為企業的主人。

5、集體組織外出務工,為農民解決後顧之憂。

6、依靠地域優勢大力發展第三產業。

六、1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大,但生產效率低下,要使廣大農民富裕起來困難很大,在一些偏遠落後地區幾乎是不可能的。

2、必須減少農民數量,提高農民的勞動生產率,才能使農民在實際上富裕起來。

3、農民進城,造成城市管理難度加大,這是難免的。因此,增加中小城鎮建設,拉大城市建設框架,以帶動農村經濟的發展。

4、同時還應大力發展龍頭企業,調整優化農業結構,推動農業上台階,上水平,促進農村經濟和社會事業的健康發展。

七、答:在日常生活中,由於每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和乙個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應該開誠布公,因為有矛盾

,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態度看問題,你會發現你原先自認為十分得意的想法並不完全正確,你先前反對的看法和觀點可能只是乙個事物的另一側面,你們原來在許多方面可以互相補充,互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度,俗話說的好:宰相肚裡能撐船。

心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而乙個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。

八、1、要處以公心,冷靜對待

2、要再全面分析自己意見的正確性和可行性

3如確認自己的意見切實可行,則可以向主要領導進一步反映陳述;

4、經過反映陳述,仍得不到贊同和支援,可保留意見,若屬重大問題可向上級反映。

九、末位淘汰制"是一種向競爭機制發展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。再說"末位淘汰制"也不完全等同於競爭機制。對於規模較大、人數較多的單位最初實行,然後實施競爭機制,未嘗不可。

如果在規模小、人數少的單位實行,效果就不一定好,因為也確有些單位人數不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造**心惶惶、人際關係緊張的不利局面。

十、 如果我被錄取了,我會牢記黨的宗旨,以組織放心,領導信任,群眾滿意為目標,全心全意為人民服務。我計畫從以下幾個方面提高自己的素質, 以便適應農村基層工作;

第一、基層工作艱苦,需要良好的身體條件才能適應,我會加強鍛鍊,保持自己健康的體魄。

第二、基層工作煩瑣,難免會受委屈,我會加強學習,提高自己的工作能力和心理承受能力。用自己十幾年所學的知識回報社會,為廣大人民群眾服務。

第三、基層工作需要走村串戶,這就要求我必須有良好的溝通技能,我會在工作中多向老同志學習多向領導求教,改進自己溝通技巧

最後,作為一名基層工作者,我會時刻把人民群眾的利益放在首為,做到權為民所用, 情為民所繫,利為民所想。

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