2019陝西教師招聘招教面試常見問題

2021-05-06 18:30:47 字數 4042 閱讀 7102

招教面試常見問題

1、新課改與新課程標準的價值取向是什麼?

新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。

2、為什麼學生會偏科?

學生偏科有很多因素,華圖提示您興趣、態度是最主要的。你有心去學一門功課,無論周圍有什麼影響你,你都可以堅持下去。興趣也是主要的,但只有你有這個心去學習,不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。

老師也只能叫你如何去學,即使他教得不好,但只有你有心,還是回學好的。

3、做好乙個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你提示您教學的最重要特質是什麼?

首先、敬業、愛生、專業知識紮實,我提示您乙個好教師還要樂業,這一點也很重要。   其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支援。學生滿意,喜歡聽!

華圖提示您師德、人品及個人的修養。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心。

4、你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?

同意「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教。華圖很贊同,因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學生,一定要有紮實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。

5、學生記憶有什麼特點,學科教學如何提高學生的識記能力?

動機的誘發——培養記憶能力的基礎

二、興趣的培養——提高記憶能力的前提

三、方法的指導——提高記憶能力的關鍵。

6、你提示您一種科學的備課方法是什麼?平時你是怎樣備課的?

備課是教師的一項基本功。備出乙份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。

華圖提示您無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,並結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。1、「研讀」是備課的必要前提;2、「博學」是備課的重要基礎;3、「細緻」是備課的基本要求、4、 「創新」是備課的成功亮點

7、你同意「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」這句話嗎?

本句話源於教育家陳鶴琴老先生的名言「沒有教不好的學生,只有不會教的老師」,"沒有不合格的學生,只有不合格的教師"是其衍生出的眾多「偉辭」中最為著名的一句。

華圖提示您,原來是陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵後人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以後的今天會引出如此多的討論吧!

8、你怎樣認識集體備課制,它有優勢嗎?

優點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關係,有利於互相提高水平。

9、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?

藝術,華圖覺得任何一門事物都是藝術藝術來原於生活,更重要的是一種責任。

10、一堂好課的標準是什麼?

從發展性教育的角度出發,好的課堂教學的基本特徵就包括以下幾個方面:

1、教學目標:以促進學生的發展為根本宗旨

⑴基礎目標指國家頒布的課程標準中所確定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。

⑵提高目標主要表現為學生的主體發展。主體性發展目標主要包括自主性、主動性和創造性三個方面。主體性強的學生不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。

⑶體驗目標好的課堂教學注重通過教師與學生間的情感交流形成民主和諧課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。

2、教學內容:科學合理

教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的課堂教學的教學內容具有如下特徵:

⑴教師正確理解並根據學生的實際發展水平和特點創造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎性、範例性和綜合性的學科知識。

⑵內容具有挑戰性,能激發學生的學習興趣和求知慾望。

⑶重視教學內容的文化內涵,體現科學性、人文性和社會性的融合。

⑷關注教學內容的實踐性,密切聯絡社會實際和學生生活實際。

3、教學策略與方法:學生主動地學習

現代課堂教學以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發展。

4、教學能力:良好的教學基本功

教師較強的教學能力也是好的課堂教學的重要特徵。教師的教學能力表現在:

⑴課堂駕馭能力

⑵實踐操作能力

⑶語言表達能力

11、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」,你怎樣理解?

學生是乙個民族傳承的希望,是乙個國家繼續生存、發展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節,您說會怎麼樣?以學生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第乙個,而沒有第二個,那會是怎麼樣?

12、你平常看的教育教學類的書籍和雜誌有那些?

(主觀見解)

13、你最尊敬的教育家是誰,為什麼?

(主觀見解)

14、你最讚賞的教學方法是什麼?

(主觀見解)

教師招聘面試常見問題2

1、介紹你自己的教育背景;

2、介紹你自己的家庭環境背景;

3、談論自己對教師職業的看法;

4、談談自己作為老師對教學策略的運用;

5、談論自己對教師與學生之間的溝通技巧;

6、談論自己在教學環節當中有什麼優勢和劣勢;

7、談論你應聘本校的動機和理想;

8、談談你對教育你自己專業與從事教學學科的聯絡;

9、談談你自己的個性特徵,是否外向,內向,是否有幽默感?

10、談談你自己的情緒特徵,是否精力充沛,有朝氣,能夠吸引學生?

11、談談你的人生觀;

12、談談你對人際關係的處理與看法。

教師招聘面試常見問題3

1. 你的特長?

2. 你不喜歡什麼樣的學生?

3. 教師這個職業有發展前途嗎?

4. 如果學生當面指責你,你會如何處理?

5. 你對學校有什麼要求?

6. 你覺得怎麼樣做才算是優秀的教師?

7. 什麼情況你會辭職?

8. 你覺得老師的收入多少比較合適?

9. 你用什麼辦法讓不喜歡你的學生變的喜歡你?

教師招聘面試常見問題5

(一)教學

1、新課程標準的價值取向是什麼?

2、你最尊敬的教育家是誰,為什麼?

3、你最讚賞的教學方法是什麼?

4、為什麼學生會偏科?

5、做好乙個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你提示您教學的最重要特質是什麼?

6、你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?

7、學生記憶有什麼特點,學科教學如何提高學生的識記能力

8、你提示您一種科學的備課方法是什麼?平時你是怎樣備課的?

9、你同意「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」這句話嗎?

10、你這樣認識集體備課制,它有優勢嗎?

11、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?

12、一堂好課的標準是什麼?

13、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」,你怎樣理解?

14、你平常看的教育教學類的書籍和雜誌有那些

(二)班主任

1、如何組織與培養班集體

2、激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種

3、主題班會有那些型別,你怎樣組織班會

4、請你描述青春期男女學生的心理特點

5、如何與不同型別的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好

6、請講述一件最能讓你感動的師生情景

7、如何發現「差生」身上的閃光點

8、學生心目中的好班主任形象有那些

9、何謂「班級文化」,怎樣營造?

10、班主任有多種型別:警察式、媽媽式、民主式,你提示您那一種型別教師更有利於學生教育

11、「在集體中進行教育」是誰的教育思想,怎樣貫徹

12、「學生自己管理自己」的觀點你贊同嗎?

13、什麼是「班級文化」,你是班主任的話,你怎樣進行班級文化建設

14、許多學校為什麼強調學生穿校服,除了整齊外,還有別的意義嗎

15、你最欣賞的班主任是那一種型別

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