一是自己的身份、角色。
要明確當前要解決的核心和關鍵，樹立責任意識和職權意識，對自己應盡的職責和有清晰的把握。不作為和越權行事都是不負責任的行為，都是不被允許的。
二是自己的崗位、行業特徵。
例如執法、監督、服務、諮詢等行業特徵鮮明的職位，說話時要根據職位要求，想象工作情景中需要運用的禮貌用語、習慣用語以及說話的口吻等，這樣才能接近現實生活，在模擬時提高逼真度。
3.明確物件
情景模擬可能面對著不同的主體，首先要明確的就是彼此的層級關係。面對上級、同事、群眾等不同的角色，就要用不同的語言。注意談話場合、物件的身份，以適當方式交談。
其次，要能根據對方的職業特點，來構建話語，以增加對方接受話語的可能性。例如與農民、學生、教授、領導等不同物件，語言表述上肯定會有所區別。最後，還要關注物件的情緒和心理狀態。
在對方非常憤怒時和對方心情愉悅時，我們的表述語言又會發生相應的變化。如果承擔調解糾紛，化解矛盾等工作時，更要注意措辭和表達方式。
4.定位情境
考生要根據題目中不同的情景場合選擇措辭方式和語調語氣等，力求言談話題及其表達形式同所在場合的氛圍相協調，以飽滿充沛的感情進行作答。
在題幹要求進行「發言」時，說話就應該相對嚴肅一些，話題一定要注意持重雅緻。相反，在題幹要求進行「交流」時面越小，說話就要自然一些，話題可以相對隨意一些。
文章**：陝西事業單位招聘考試網（
2019安康事業單位面試技巧 自我認知
導讀 如今，經過多年改革後的事業單位考試面試中，多數題目都是通過各方面考察考生的崗位匹配，如 學習經歷 工作經歷 性格愛好 自我評價以及其它等方面。考生需要在考前按照自己的實際情況準備答案，以應對面試時各種問題。中公教育專家提示，回答自我認知類題型，考生需要做到以下幾個方面 首先，在答題前請提供給考...
2019安康事業單位面試技巧 如何克服面試怯場
導語 在事業單位面試中，不少考生可能會出現怯場的現象，這不僅會影響考生的心理狀態，更會影響考生最終的面試成績。中公事業單位考試網就這類問題為考生支招。一 怯場產生的原因 一般認為造成怯場心理的原因多種多樣，往往也因人而異。下面幾點原因卻帶有極大的普遍性 1 評價憂慮 這是造成怯場心理的最主要的因素。...
2019安康事業單位面試技巧 面試考察哪些內容
下面我們一起來看看。面試的主要內容有 1 儀表舉止 這是指應試者的體型 外貌 氣色 衣著舉止 精神狀態等。作為公職人員對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正 衣著整潔 舉止文明的人，一般做事有規律，辦事按程式，處理有先後，自我約束力強，責任心強。2 專業知識 了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其...