【題目】你喜歡與哪樣的人一塊工作，不喜歡與哪樣的人一塊工作?
【中公教育解析】
我喜歡和工作認真負責，一絲不苟的人一塊工作。因為這種人事業心強，我也是這種性格，因此與這些人一塊工作有一種安全可靠感。我最不喜歡與那些混日子的人和把成績歸於自己，把錯誤歸於別人的人一塊工作，因為與這些人一塊工作，沒有安全感。
【題目】你談談最理想的工作集體應該具有哪些條件?
【中公教育解析】
最理想的工作集體應該具備下列條件：
第一， 這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。
第二， 這個集體所有的成員能把心撲在工作上，而且工作都能認真負責，都能為這個集體創造一流的成績，都能為這個集體貢獻自己的力量。
第三， 這個集體所有成員都能互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心，而不是互相拆台、互相攻擊。
第四， 這個集體所有的成員都有集體主義精神，愛惜集體的榮譽像愛惜自己的生命一樣。只有這樣，這個集體才能擁有極強的凝聚力。
【題目】提倡創新思維方面，你對創新有什麼看法?
【中公教育解析】
創新思維是一種重要的思維形式。因為只有創新，才能發展，如果不創新，就會永遠停滯不前，人類的進步就是在不斷地創新中實現的。因此，社會要發展，也只有不斷的創新。
【題目】
進入單位後，你的意見常常和領導的意見不合，單位同事也對你有看法，經常背後議論你，你應該怎麼辦?
【參***】
作為一位新入職員工，對於單位同事對我有偏見，經常出現與領導的意見有分歧等問題，我應該保持良好的心態，積極去解決存在的各種問題和矛盾，迅速適應新的工作環境。
首先，應該盡快適應領導。領導做事能掌控全域性，看問題全面深刻，工作經驗豐富，因此，出現分歧或意見不合時，我應該對自己的意見或方案進行反思，通過查閱資料和向老同事請教等方式，找到分歧點，糾正自己的認識，虛心接受領導的批評指正，多向他學習，提公升自己的業務能力。
其次，主動和同事溝通交流，反思其他同事對我產生看法的原因。作為新人應該從基礎的工作入手，主動承擔一些輔助性或瑣碎的工作，多向有經驗的同事請教和交流，抓住每乙個鍛鍊自己的機會，認真做好每乙個細小的工作，盡快融入集體之中。積極參加單位組織的集體活動，讓同事更客觀的了解我，轉變對我的看法，盡快獲得集體的認可。
最後，在以後的工作中，一方面加強與同事的交流，取長補短，盡快讓自己成長，並主動向領導匯報工作進度和開展情況，及時得到領導的指導，更高效的完成工作任務;另一方面利用業餘時間，向書本求知識，加強理論知識的學習，理論結合實踐，不斷提高自己的工作能力和綜合水平。
【題目】如果與同事之間發生了矛盾，你將如何處理?
【中公教育解析】
我如果與同事之間發生了矛盾，首先要頭腦冷靜，分析自己存在的問題，如果發現是屬於自己的問題而造成矛盾的，主動地向同事賠禮道歉，爭取同事的諒解;如果是同事的過錯而造成矛盾的，主動與同事溝通，求大同、存小異，抱著寬容的態度對待同事。
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