2023年海南教師考試東方市招聘面試內容

面試(佔總分40%)：筆試結束後在筆試合格分數線以上的人員中按各招聘崗位數1：3的比例確定面試人選(若筆試成績末位出現同分數者，一併進入面試)。

達不到這個比例的，按實際達到筆試合格分數線的人員中確定面試人選。因考生放棄面試產生的空缺，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試工作委託有關部門出題並選派考官，面試成績為百分制，保留小數點後兩位。

面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生，不予聘用。面試時間、地點另行通知。

面試結束後，按筆試、面試所佔的比例各計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計畫1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選(若總成績出現同分數者，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場，以加試成績為準，從高分到低分順序確定體檢人員)。

同學們應該都知道在2023年海南教師考試東方教師招聘考試中海南教師招聘考試內容：考試內容為教育教學理論和崗位要求的專業知識。。讓我們一起來複習學科專業知識點。

2015海南教師招聘「教育法律法規」高頻考點——教育法規。

【考點教育法規】

(　　)是我國教育的根本法。

a.《中華人民共和國教師法》

b.《未成年人保**》

c.《中華人民共和國教育法》

d.《中華人民共和國義務教育法》

【答案】c

2.進城務工的張某夫婦超計畫生育一女孩，今年已滿六歲。由於沒有准生證，他們臨時住所附近的一所小學及當地教育局拒絕接受該孩子入學。學校和教育局的行為違背了( )。

a.《中華人民共和國教師法》

b.《中華人民共和國義務教育法》

c.《中華人民共和國勞動法》

d.《中華人民共和國計畫生育法》

【答案】b

3.建國後我國最早頒布的教育法律是( )。

a.《中華人民共和國教育法》

b.《中華人民共和國教師法》

c.《中華人民共和國義務教育法》

d.《中華人民共和國未成年人保**》

【答案】c

【考點歸納】

教育法規是一切調整教育關係法律規範的總稱，即有關教育方面的法律、條例、規章等規範性檔案的總和，是現代國家管理教育的基礎和基本依據。

教育法規的型別包括：

(1)根據教育法規的創制方式和表達方式不同，可分為成文法和不成文法。

(2)依據教育法規的效力等級和內容重要程度不同，可分為根本法和普通法。在我國教育法規中，《中華人民共和國教育法》是我國教育的根本法、基本法，而《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》等為普通法、單行法。

(3)根據教育法規規定的內容不同，可分為實體法和程式法。

(4)根據教育法規的適用範圍不同，可分為一般法和特殊法。