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一、特崗面試考察的內容
特崗面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。具體操作過程中，有的省市根據實際情況又將這四大方面劃分為若干小的層次，如教育理念、教材分析能力、教學設計能力、教學基本功，以及口語表達、邏輯分析、儀容儀表、氣質等。但無論各個省市怎麼劃分，都萬變不離其宗。
二、特崗面試的形式
面試工作由各設崗縣或省轄市組織實施。一般情況下，由省轄市提出統一要求，下屬縣或縣級市參照並制定出面試實施方案，具體操作執行。
根據往年的實際情況來看，特崗面試的形式主要有以下三種：
一是試講(模擬課堂講課、微型教學);二是說課;三是說課加答辯或試講加答辯。
另外，有些地區也採取說課加試講，然後答辯的方式進行;有的採取試講加說課的方式進行;有的只採取答辯的方式。考生要注意的是，體育、**、美術三門學科可能會加試技能測試。
特崗面試的形式雖然多種多樣，但主體無非是試講、說課、答辯三種，考生應該在筆試估分後盡早著手，不打無準備之戰。
特崗面試時，選用的說課或試講題目都選自當地中小學使用的現行教材。絕大多數縣市面試時在備考室已經準備好了教材，但極個別的縣市需要考生自備教材。
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2023年河南特崗教師招聘考試大綱
1 個體身心發展的涵義 個體身心發展的理論 2 個體身心發展的規律 3 影響個體身心發展的因素及其作用 6 教育目的 1 教育目的及其功能 教育目的的價值取向 2 全面發展的教育目的及其組成部分 3 我國現階段教育目的的基本精神 7 學校教育制度 1 學校教育制度及其發展 2 我國的學校教育制度 8...
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海南特崗教師招聘考試 教育理論基礎題二十五
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