第八期團學幹部培訓總結

為了提高學生幹部的各方能力，而更好的為廣大學生服務，特舉辦了電氣工程系第八期團學幹部培訓班，此次培訓包括了野外素質拓展、辯論賽、以及學生親身實踐等培訓專案，截至6月10日，為期兩個月的電氣工程系第八期團學幹部培訓班終於圓滿結束了

在培訓中我們知道

了作為學生幹部應具備

能的種種能力

（一）科學決策能

力。決策是領導幹部的

主要職責。學生幹部要

有決策的魄力，通過科

學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。

（二）貫徹執行能力。學生幹部要把上級的檔案和學生會裡面有效的方案和計畫貫徹下去，並做到全面準確，得當有力。

（三）組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導幹部要善於把本部門的目標同幹部理事的實際狀況結合起來，統籌兼顧。

正確處理各種關係，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。

（四）綜合協調能力。作為領導幹部，良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善於激發全域性幹部理事的熱情，為著共同的目標團結奮鬥，塑造

單位強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發展創造良好的外部條件。

（五）處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，領導幹部不能抱定「以不變應萬變」的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。

必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。

（六）開拓創新能力。在事業發展的過程中，一味墨守成規是無法取得良好業績的。學生幹部必須敢於突破，敢於創新。

以大無畏的精神，在舊有的基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開闢新領域，促進工作不斷發展。

(七）學習、實踐能力。這也是領導幹部所應具備的。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯絡實際。即不僅要從書本中學，

更要從實踐中學。領導幹

部一定要深入實際，在實

踐中加深對理論知識的

理解，在實踐的過程中用

理論去研究、分析和總

結，總結出適合自己的行

之有效的方法，指導自己

的行為，不斷鍛鍊自己，提高自己。

電氣工程系團委

2009.6