姓名性別： ，出生年月： 年月日，於年月日
到本單位工作，與本單位簽訂的最後一期勞動合同期限自年月日至
年月日止，工作部門、崗位和職務為本
單位工作年限共計年月。
一、該勞動者與我單位的勞動關係，因以下第項（只選一項）於年月日終止、解除：
a、試用期內符合法定解除條件：（1）由單位解除；（2）由勞動者解除
b、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規章制度
c、勞動者嚴重失職，營私舞弊，對單位造成重大損害
d、勞動者被依法追究刑事責任；
e、雙方協商一致，由單位解除
f、雙方協商一致，由勞動者解除；
g、勞動者辭職；
h、合同期限屆滿，依法可以終止的；
i、根據《勞動合同法》第條第款第項
j二、單位依法 （填寫「應當」或「無須」 ）支付解除勞動合同經濟補償金，金額為元；社會保險費已繳至： 年月日。
單位蓋章勞動者簽名：
法定代表人（或委託**人
年月日年月日
經辦人聯絡**：
留置送達的時間和地點
證明人：
送達方式
直接送達（ ） 留置送達（ ） 郵寄送達（ ） 公告送達（ ）
說明：1、終止、解除勞動關係的，用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。用人單位直接送達證明書時，勞動者拒簽收的，可留置送達；無法直接送達或留置送達的，可在單位內公告並用特快專遞方式郵寄送達；只有勞動者下落不明的，才可以公告送達。
2、本證明一式兩份，勞動者簽名後自留乙份；用人單位存乙份。用黑色水性筆填寫，不能複寫，塗改無效。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文字，至少儲存二年備查。
終止勞動關係證明書
一些比較正規的單位在與勞動者終止勞動關係的時候會給勞動者開具乙份終止勞動關係證明書，這個證明書並非法律當中規定的文書，但在某些時候卻需要用到，如辦理失業保險的時候。下面，小編帶來乙份終止勞動關係證明書，幫助你了解相關內容。姓名 性別 出生年月 年月日，於年月日 到本單位工作，與本單位簽訂的最後一期勞...
解除或終止勞動合同 關係 證明書
編號 你與我單位訂立了 固定期限 無固定期限 以完成一定工作任務 的勞動合同，合同期內從事工作。根據 勞動合同法 等有關法律法規的規定，現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動合同 關係 一 符合 勞動合同法 第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同 關係 二 符合 勞動合同法 第三十八條款規...
解除或終止勞動合同 關係 證明書
編號 我公司與 身份證號訂立了固定期限 無固定期限 以完成一定工作任務 合同期限為的勞動合同，合同期內從事工作。根據 勞動合同法 等有關法律法規的規定，現按下列第條規定解除或終止與公司的勞動合同 關係 一 符合 勞動合同法 第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同 關係 二 符合 勞動合同法 第...