38.你希望在體育部學到什麼？
39.如果你進入了體育部，在部長分配任務時，沒有你的任務，你會怎麼想？怎麼做？
40.和你一起來參選的這些同學給了你什麼樣的感覺？
50.假如你是體育部一名幹事，在運動會期間，假如有一名運動員在比賽期間摔倒，而且距離你很近，你的第一反應是什麼？
51.你理想中的體育部是怎麼樣的？
52.當過班幹嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？
53.對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？
54. 態度跟能力哪個重要？
55.假如你做錯了事，部長當面批評了你，你會怎麼辦？
56.體育部是非常鍛鍊人能力的部門，請就自己而言，請舉例說明鍛鍊你哪方面的能力？
57.請詳細闡述自己對學生會幹事五個字的理解？
58.你準備在體育部呆多久，什麼情況下你會離開？
59.在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做非技術相關的苦力勞動（其他部門有活動要去搬桌椅、掛橫幅之類的），你怎麼看待？?
60.你影響最深的一句話是什麼？
61.談談這些天軍訓對你來說的收穫？
62.簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
學生會競選面試問題
1 你想加入運營編輯部，你對運營編輯部有什麼認識？2 你想加入運營編輯部，如果要開展乙個活動，你該如何籌備與實施呢？3 你想加入運營編輯部，你覺得自己在被錄取前有哪些方面的優勢？4 你想加入運營編輯部，在一項工作做好充分準備的情況下，你願意個人完成還是團體合作？5 你的學習成績是否反映出你的能力？6...
學生會納新面試問題
考點 考察學生的認知能力，總結能力，策劃能力。1 你是否認為高中的學習成績能決定你在學生會的工作水平？考點 思維的邏輯性 注意事項 1.要求回答做到不謙卑，也不傲慢。2.工作上的成功與學習上的成功並不一樣。3.學習成績的最大意義是它可以反映乙個人是否有追求卓越的決心。2 今天沒我看大家有點緊張，你講...
學生會納新面試問題
自律部為此次面試準備了一些題目。那些新生給出的答案比預期的要好很多。他們對部門的認識雖然不是很充分，但是作為乙個新生能達到這樣的水平已經是相當的不錯。在最後一輪考核中，用乙個活動策劃來考驗他們的團隊合作能力和組織能力。最終，經他們商討出的活動方案都令人感到欣慰，但也可能由於時間有限，有些細節考慮得不...