參加學生會面試，需要自信，有氣勢，有風度，不要緊張，要落落大方。要表現出你的交流能力，整個過程要表現的不失禮節並且贏得自尊。假使面試人員提出一些刁難的問題來讓你回答，你可以換個方向來逃避直接回答。
總之，要求有極好的反映能力和交流能力。面試需知：作自我介紹，一定要吸引人，體現自己的與眾不同之處！
一般面試問題：
1、你對大學學生會的看法及競選部門的看法？2、你競選這個部門的理由是什麼？
3、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓。
4、假如你加入了這個部門，若工作與學習衝突了，你該如何處理？5、如果你加入了這個部門，你怎麼協調各個部門之間的關係?6、你哪方面比較擅長？
你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
7、在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
8、你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？
9、你有什麼優勢？你覺得你能堅持到底嗎？
10、如果你現在是一名團學幹部，當你發現團學內部出現你無法接受的事情，你將如何處理？並且如何將你所發現的問題匯報給你的上級？若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班同學，你又會怎樣解決？
學生會納新面試問題
考點 考察學生的認知能力，總結能力，策劃能力。1 你是否認為高中的學習成績能決定你在學生會的工作水平？考點 思維的邏輯性 注意事項 1.要求回答做到不謙卑，也不傲慢。2.工作上的成功與學習上的成功並不一樣。3.學習成績的最大意義是它可以反映乙個人是否有追求卓越的決心。2 今天沒我看大家有點緊張，你講...
學生會納新面試問題
自律部為此次面試準備了一些題目。那些新生給出的答案比預期的要好很多。他們對部門的認識雖然不是很充分，但是作為乙個新生能達到這樣的水平已經是相當的不錯。在最後一輪考核中，用乙個活動策劃來考驗他們的團隊合作能力和組織能力。最終，經他們商討出的活動方案都令人感到欣慰，但也可能由於時間有限，有些細節考慮得不...
學生會納新面試問題
面試問題 一 自我介紹 要求，三分鐘，內容主要包括自己的基本資訊 姓名，班級，家鄉，性格，自身特點 詳細資訊，愛好，特長，理想。二 面試問題 上大學已經兩個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。大學的豐富多彩的校園活動中，例如 校會，校支部，花香...