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【導讀】精選試題演練，面試通關無憂。會議召開在即，可是與會人員沒有到齊，怎麼辦?下面中公事業單位招聘考試網為考生帶來事業單位面試題目。
【題型示例】
單位讓你組織一次會議，當會議時間快到的時候領導來了，而一些與會人員卻沒到，請問遇到這種情況怎麼辦?
【參考解析】
在會議即將開始之際，出現領導已到，而與會人員缺席的局面，的確是出乎意料的。作為會議的負責人，我會想方設法解決問題，以確保會議的順利進行。
首先，清點已經到會的人數，確定還未到達會議現場的人員名單，吩咐會務組各司其職，分頭聯絡所有未到場的與會人員，以最快的速度了解未到與會人員的具體情況，並採取措施積極應對。比如說，通過了解，如果遲到的與會人員大部分是因為堵車或者天氣情況而不能按時參加會議的話，我會把實際情況向領導匯報，並認真聽取領導的指示。如果是未能按時到達會場的與會人員是因為非常重要的事情而不能參加會議，我也會及時地向領導進行匯報，說明緣由。
其次，維持好會議現場秩序，做好會前、會中的服務工作。如果領導在充分了解與會人員未能及時參加會議的緣由之後，如果確定要推遲或者改變開會的時間，我則會及時傳達，並做好解釋說明和現場維持工作。如果領導宣布會議如期舉行，我則會在會議結束之後，讓工作人員在第一時間把會議紀要傳達給未能如期參加會議的人員，讓他們對會議的情況有個基本的了解。
最後，虛心接受批評，做好自省工作。會議結束之後，我會主動接受領導的批評，並對此次工作的失誤進行認真的反省。在今後的工作中，我要努力做乙個工作細緻、勤奮、善於思考的人，在學習中不斷總結，在實踐中不斷提公升。
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